精文秘专业就业调查内容.doc

第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 文秘专业作业查询内容 　　 大学里专业的设置需求契合社会的需求才会有开展。那么这种需求怎样才干看出来呢？这就要看作业率了。下面咱们以文秘专业为例了解一下这个专业的作业情况吧。 文秘专业作业查询报告： 　　 一、查询布景和意图 　　 每年七月大批的应届结业生走出校园大门，挤上作业的独木桥。20xx年的高校结业生达超过了600万人，比20xx年添加50多万人，按70%的初度作业率核算，年内有180万人无法完成当期作业。而在20xx年，高校结业生达到了631万人，比xx年增长了20万人，全国人才流动中心的数据显现：到9月1日，全国高校结业生作业率是74%，和上一年根本相等。 　　 跟着作业局势的日趋严峻和作业压力的不断加大，社会对从业人员的要示也在不娄进步。关于高校和今世大学生来说，有必要认清作业局势，调整本身，以迎候压力和应战。 　　 为深化了解邢台学院文科类专业的学生在文秘方向（作业秘书、各类助理、企划文员）的作业情况，然后清晰我校秘书人才培育方向，以愈加合理地以商场为导向，健全我校专业分配机制，并为引导我校文科类学生进步本身本质，增强竞赛力供给依据，我于20xx年年头在邢台学院做了结业生文秘方向作业情况的查询，以此来观看本届结业生本年的作业情况。 　　 二、查询方法 　　 为了实在而又全面的反映作业情况，我从企业和学样两个方面着手，选用的是造访并查阅从前的作业资料的方法来查询作业情况。此次查询中首要从以下几个方面下手：招聘文秘的数量；单位对文秘人才的学历、性别、专业才能、作业资格证书、作业自动化、外语等的要求；用人单位对文秘专业的了解情况。 　　 三、查询数据及情况剖析 　　 在用人单位方面，我查询剖析了咱们校园的招聘会，前来招聘的公司中查询情况如下： 　　 参加招聘会的企业共87家，其中有文秘类职工需求的共17家，占总数的19.54%，合计30名左右（特定要求女生共4家）。 　　 在校园方面，把20xx年的作业情况做为比如，查询情况如下：汉语言本科（含专接本）结业生人数190人，已作业人数为145人，作业率为76.32%；文秘教育本科结业生人数为61人（含专接本），已作业人数为49人，作业率为80.33%；专科文秘专业结业生人数为44人，已作业人数为40人，作业率为91%；专科文秘（涉外方向）结业生人数为38人，已作业人数为36人，作业率为95%。 　　 依据查询数据剖析，文秘作业近两年来，商场需求添加，结业生作业空间宽广，可是用人单位要求良莠不齐，性别要求及专业约束较大，并且结业生在各方面都还不成熟，还存在许多缺点，校园的教育方法也有待改善。整体情况是男生作业情况略好于女生，汉语言专业好于其他专业。可是由于专业局限性和文秘作业要求的进步，汉语言文学专业的竞赛优势在不断削弱，来自其他文科专业的压力和应战也在不断加大，作业局势不容达观。 　　 四、面对的问题 　　 文秘作业作业方法的严峻性，是受许多要素影响的，依据查询数据剖析和查询过程中与各方面（用人单位、作业指导老师、应往届结业生）的交流，发现文秘专业学生作业过程中首要存在以下几点问题： 　　 1、结业生本身存在心思障碍，对作业局势知道缺少，存在盲目达观和盲目失望的心思，表现为不自动搜集作业信息或许遵循陈腐的作业观念；对自己的出路没有合理规划，坐失机会。 　　 2、结业生本身专业本质不高，社会实践经历缺少，作业信息缺少，面试技巧有待进步。 　　 3、校园方面在课程方面过于重视系统性，理论性，课程设置陈腐，缺少实用性和技术性。 　　 五、对策及主张 　　 秘书部分是各机关企事业单位不可或缺的一个重要组成部分，作为单位的窗口，秘书才能本质的凹凸会直接影响到单位的形象。对此，社会用人单位、劳动部分以及高等院校都应当引起重视。归纳本次对文秘专业作业情况及对本校结业生各方面本质的深化查询，经过对查询反应的资料的归纳与剖析，我有以下知道和主张： 　　1、高校方面： 　　 （1）健全、完善秘书专业课程体系设置，优化课程内容，延聘在职的有经历的秘书作实训指导师，依据商场的需求合理调整课程体系，向秘书专业学生教授必要的专业常识技术。 　　 （2）作好结业生的择业作业指导作业，拓展作业途径。完善结业生作业信息网，扩展作业空间，多途径、多途径、多层次为学生添加作业机会，向社会运送合格的秘书人才。安排没有签约的同学举行座谈会，进一步了解作业情况，当好结业生的作业顾问，建立完善作业指导咨询中心，了解和把握大学生的心思情况，正确引导，协助他们走出误区。 　　 （3）培育中文功底、秘书技术、经济事务、外语水平“四合一”复合