农业局关于推行政务公开计划和目标考核办法.docVIP

PAGE PAGE 3 ***农业局关于推行 政务公开工作计划和目标考核办法的通知 （?2013） 各镇乡农牧（机）站、局属各单位： 为切实增强我局行政工作的透明度，推进政务管理的制度化、规范化、科学化、民主化，提高办事和工作效率，制订本计划。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想指导，全面贯彻党的十八大精神，以国家法律法规为依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行政务、事务公开制度，进一步增强我局依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，推行民主政治建设和廉政建设。 二、组织机构 为了加强对推行政务公开工作的领导，明确职责，进一步推进我局推行政务公开工作，年初我局重新调整了推行政务公开工作领导小组成员，领导小组下设办公室。同进成立监督小组，聘请监督员。 三、目标要求 本局要全面实行政务公开制度，行政执法公示制度，年内要达到规范化、制度化，基本实现办事快捷，方便群众和广大养殖户，工作效率明显提高；监督和制约机制基本健全，机关风气明显好转；依法行政水平得到进一步提高；民主决策、民主管理、民主监督得到进一步落实和加强，行政权力运行更加公开透明、廉洁高效的目标。 （一）政务公开的内容。 1、社会公共事业公开方面，对本局职能职责权限、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律、监督投诉处理办法和途径、申诉机关等，本局为民办实事项目及执行情况、社会普遍关心和涉及公众利益，对经济和社会发生重大影响的关事项，上级下拨的涉及公众利益地专项经费使用情况，以及其他需要特别予以监督的事项，都要全面推行公开。以上内容每年公布一次。 2、本局内部事务公开方面，主要是重要的事权、财权、用人权的公开。包括：（1）本局年度工作目标及执行情况，年初公开当年的工作目标和前一年的执行情况；（2）重要决定事项，在作出决定之日起3个工作日内公开；（3）本局内设机构干部任免及惩罚情况，在任免和惩罚决定之日起3个工作日内公开；（4）本局领导干部执行廉洁自律规定的情况，半年公布一次；（5）财务开支情况，每季公开一次；（6）其他需要公开的事项，每半年公开一次。 （二）政务公开形式。一是在本局办公楼一楼设立政务公开专栏，公布各种政务信息及时更新，进行滚动性发布。二是通过报纸、电视等媒体进行公开。三是参与完善县行政审批服务中心的政务公开工作。四是设立查询电话进行公开，电话号码：。五是举行听证会进行公开。 （三）建立政务公开的配套制度。实行服务承诺制、首问负责制、审批责任制、审批事项公示制、行政审批责任追究制等制度。 （四）各基层站也要实行事务公开制度，公开内容参考本局公开内容，并结合各站实际，实行社会公共事业和内部事务公开。 四、工作机制 （一）加强组织领导，明确职责分工。 有县委、县政府的统一领导下，积极推行我局的政务公开工作。本局推行政务公开工作领导小组的主要职责：研究和制定本局政务公开实施方案；讨论决定政务公开工作的主要问题；制定政务公开的有关制度、规定、部署、安排政务公开工作，审议每期政务公开的内容；定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作，重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等，保障政务公开各项工作的落实。 （二）建立健全政务公开的监督保障机制。 一是加强群众监督。成立监督小组，聘请6名监督员，对政务公开的内容和工作开展情况进行全方位监督；在本局一楼设政务公开信箱，直接听取和受理群众意见；交办事承诺、办事结果等内容向社会公布，接受群众监督。 二是建立备案制度。每季度末，将政务公开的内容，报县推行政务公开工作领导小组办公室备案。 五、目标考核办法 （一）本局推行政务公开工作考核。 由分管领导牵头，组织本局推行政务公开监督小组成员，按本计划要求公开内容，年底进行考核，以查存档资料、平时监督情况、现场检查政务公开栏综合评价。 （二）各基层站推行政务公开工作的考核。 由基层站目标管理责任制考评组，按照年初县局制订的《2013年县局目标管理责任制考核评分办法》的要求，于年底进行考核。以听汇报、查看资料、实地检查政务公开栏等方法进行评价。