- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
BT模式简介
1.BT
BT是英文 Build (建设)和Transfer (移交)缩写形式,意
即“建设 -- 移交”,是政府利用非政府资金来进行基础非经营性
设施建设项目的一种融资模式, 它是指项目业主与投资者成立的
项目公司签订特许权协议, 在协议规定时间内由项目公司安排融
资与建设, 并承担项目建设风险, 直到项目建成竣工验收合格后
由业主进行回购的一种投融资建设模式。目前采用 BT 模式筹集
建设资金成了项目融资的一种新模式。 BT 模式下,投资方受业
主委托,按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、
试运行(竣工验收)等实行全过程的承包;同时,工程总承包企
业自行承担项目的全部投资, 由业主委托指派工程监理, 竣工验
收合格后向业主移交项目, 并由业主向工程总承包企业支付回购
价款。因此 BT模式也被称为回购模式。
BT 模式主要适用于建设公共基础设施, BT 建设承包人
负责建设资金的筹集和项目建设,并在项目完工时立即移交
给建设单位(通常为政府) ,建设单位向 BT 建设承包人支付
工程建设费用和融资费用, 支付时间由 BT 建设双方约定 (可
能是工程建设开始,也可能是工程建设完成后开始) 。因此,
BT 是通过融资进行项目建设的方法。
和传统的投资建设方式相比,采用 BT 方式可以降低工程造
价,有效缓解项目业主的资金压力,提高资金使用效率,分散投
。
1欢迎下载
精品文档
资风险;可以降低工程实施难度,提高投资建设效率,有利于提
升项目管理水平和引进先进技术; 同时对大型建筑企业而言, 是
一种良好的投资渠道,既有利于避免与中小建筑企业的恶性竞
争,又能发挥企业自身技术和资金的综合优势。
2.BT与狭义 BOT模式的区别
BT 模式虽然是 BOT模式的一种衍生品,但两者却存在很大
的差异,集中表现在:
(1)运作过程及投资回报方式不同。 BOT模式中的项目公
司既要将项目建成又要进行经营, 其收益来源包含工程施工获利
以及对建成项目按合同约定的经营收入,而 BT 模式的经营由政
府或政府机构完成, 投资者只要负责项目建成, 其收益来源主要
是工程施工获利和按合同约定的投资回报率。
(2 )项目移交转让时间不同。 BOT 项目的转让日期在特许
经营期末, 即按约定由建设方经营一段时间后再转让给业主。 而
B T 项目的移交转让日期在项目建成后,经验收合格由业主进行
回购,移交时间的长短由双方签订的合同确定。
(3 )风险分担不同。 BOT 模式由投资者进行建设,经营若
干年后无偿移交给政
您可能关注的文档
- 中医适宜技术——穴位贴敷(附答案).pdf
- 中医院目前存在的困难.pdf
- 中华人民共和国行政强制法试题.pdf
- 中华民族传统美德故事1.pdf
- 中南大学路基路面课程设计.pdf
- 中南大学钢铁冶金期末考试试卷.pdf
- 中国主要地形空白图(省级行政区及山脉).pdf
- 中国传统文化之云南花灯.pdf
- 中国医科大学第一附属医院HIS-PACS接口方案.pdf
- 中国柔性覆铜(FCCL)板企业竞争力分析.pdf
- 淮北建投江南建设限公司人员招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北华中师范大学招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北地方立法研究和人才培养基地(中南财经政法大学)公开招聘非事业编制人员1人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 深圳市龙华新区公共事业局选调职员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北汉江王甫洲水力发电限责任公司公开招聘工作人员【6人】高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北工程学院招考聘用信息技术工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北恩施州咸丰县第二次专项公开招聘53人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北生物科技职业学院人事代理招考聘用工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北省教育科学研究院(湖北省教育评估院)专项公开招聘7人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 湖北武汉湛江坡头区审计局赴高校公开招聘工作人员2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
文档评论(0)