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- 2020-08-10 发布于湖南
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营造“人人管安全,安全为人人”的和谐氛围
安全是每个人最大的财富,也是企业甚至国家所要达到的重要目标。对于我们行车这一特殊工种来说,安全生产更是不容忽视的课题,但从近阶段安全情况来看,整体形势是不容乐观的,特别是在学习过罗晓文写的文章后更是让我感触颇深。作为一名协力管理者,我也扪心自问我是否管好了,答案是否定的就目前来说作业区违章现象还是时有发生。
下面针对此次安全大讨论活动中提出了五个问题,并结合作业区内部的实际情况,作为一名协力管理者,我也谈谈我的看法。
一、管理者如何将安全生产责任制落实到自己的实际行动当中去,采取何种保障手段来促进安全生产责任制的落实
作为管理人员要想把安全生产责任制落实到自己的实际行动当中,我认为最重要的一点就是“以身作则”,要时时刻刻努力成为员工心目中安全生产的榜样。并要不断针对作业区内部实际情况,制定下步的工作目标和方向,与此同时根据安全生产责任制的要求,还要采取不同的方式方法(宣传、引导、教育、考核)来促使员工自觉自愿的履行自己的责任,达到违章为零的目标。
二、开展“人人管安全,安全为人人”与构建“和谐冷轧”的关系?
“人人管安全”其实就是把“自保、互保、联保” 的管理理念灌输到每一位员工的行为当中,使每位员工都积极行动起来从“要我安全”转
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