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- 2020-08-06 发布于天津
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2020年4月19日
企业员工离职管理规定及分析(9)
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
离职谈话记录
Dismissal Interview
谈话日期员工姓名
谈话日期
Employee: Date:
人力资源部代表
HR Dep. representative:
1、为什么会申请离职
Why are you leaving?
2、薪资问题是否是你这次离职申请的主要原因
Was salary an issue?
文档仅供参考
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2020 年 4 月 19 日
3、你认为公司提供给你现在的职位合理吗
Do you feel you were fairly compensated for the position you held?
4、你喜欢你的工作吗
Did you like/enjoy your job?
5、 你现在所从事的工作是否是所你希望的 , 如果不是 , 二者区别在哪里
Was your job what you expected it to be? If not, what is the difference?
6、 你认为你现在得到的职位与你的能力相当吗 ,如果不是 , 请给出具体原因
Do you feel you were pl
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