企业员工离职管理规定及分析(9).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.16千字
  • 约 8页
  • 2020-08-06 发布于天津
  • 举报
PAGE # PAGE # 2020年4月19日 企业员工离职管理 规定及分析(9) PAGE PAGE # 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 离职谈话记录 Dismissal Interview 谈话日期员工姓名 谈话日期 Employee: Date: 人力资源部代表 HR Dep. representative: 1、为什么会申请离职 Why are you leaving? 2、薪资问题是否是你这次离职申请的主要原因 Was salary an issue? 文档仅供参考 文档仅供参考 PAGE PAGE # 2020 年 4 月 19 日 3、你认为公司提供给你现在的职位合理吗 Do you feel you were fairly compensated for the position you held? 4、你喜欢你的工作吗 Did you like/enjoy your job? 5、 你现在所从事的工作是否是所你希望的 , 如果不是 , 二者区别在哪里 Was your job what you expected it to be? If not, what is the difference? 6、 你认为你现在得到的职位与你的能力相当吗 ,如果不是 , 请给出具体原因 Do you feel you were pl

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档