公司管理制度大全(20200804104934).pdf

精品文档 XXXX有限公司管理制度 目 录 第一部分 总则 一、企业公司管理大纲 二、员工守则 . . . . . . . . . . . . . 第二部分 企业公司管理制度 . . . . . . 第一章 印章使用管理制度度 . . . . . . 第二章 办公用品管理制度 . . . . . . 第三章 考勤管理制度 . . . . . . . . 第四章 出差管理制度 . . . . . . . . 第五章 借款和报销的规定 . . . . . . 第六章 员工招聘、调动、离职等规定 . 第七章 财务报销管理制度 . . . . . 第八章 员工工资发放管理制度 . . . 。 1 欢迎下载 精品文档 第一部分 总 则 为加强公司的规范化管理， 完善各项工作制度， 促进公司发展壮 大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特 制订本企业公司管理制度大纲。 一 、 公司管理制度大纲 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和 决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公 司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技 术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形 式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供 学习、深造的条件和机会， 努力提高员工的整体素质和水平，造就一 支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提 出合理化建议。 。 2 欢迎下载 精品文档 6、公司实行 “岗薪制”的分配制度， 为员工提供收入和福利保证， 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇； 公司为员工提供平 等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制 度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风， 提高工作效率； 提倡厉行节约， 反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体 创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度 的行为，都要予以追究。 二、 员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、 维护公司声誉，保护公司利益。 3、 服从领导，关心下属，团结互助。 4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 6、积极进取，勇于开拓，求实创新。 。 3 欢迎下载 精品文档 第二部分 企业公司管理制度 第一章、印章使用管