20XX山东省聘用合同.docx

20XX山东省聘用合同 篇一：20XX试聘职工聘用合同书试聘 20XX试聘职工聘用合同书试聘 聘用单位（甲方）： 受聘方（乙方）： 性别： 学历： 毕业学校： 专业： 根据 市教育局（ ）第 号文件精神 以及有关政策规定，甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵 守以下条款： 一、 教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一 年。 二、 甲方聘用乙方到 岗位工作，试聘期自 年 月 日起，时间一年。 三、 试聘期内，乙方人事关系、档案由 市教育人 才交流中心代理。 四、 甲方遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和乙方 完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种 津贴、补贴。 五、 甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会 保险。 六、 甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求找范 文就来为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙 方的安全与健康。 七、 乙方在合同期内的工时、 公休假日、女工保护待遇、 因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国 家及 市的有关规定执行。 八、 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定 的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的规 章制度给予乙方奖励和惩处。 九、 有下列情况之一的，甲方可终止或接触合同： 1.试聘后三个月复检身体不合格的； 2 .乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任 务的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 甲方被撤消和宣告破产的； 符合国家规定的其他条件的。 十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘 用合同： 1.聘期未满，且不符合第八条规定的； 2 .患有职业病或因公（工）负伤并经医学鉴定（县级 以上医院）确定完全或部分丧失劳动能力的； 患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 符合国家规定的其他条件的。 十一、有下列情况之一的，乙方可解除合同： 1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、 安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的； 2 .甲方不能履行聘用合同或者违反国家法律、法规， 侵害乙方合法权益的； 3.符合国家规定的其他条件的。 十二、合同双方不得擅自违约。若有违约应解约手续完 备，并承担违约金，经鉴证方同意后可解除合同。 甲方解除试聘合同不当，按合同期限每提前一个找范文 就来月赔偿人民币 元。 乙方擅自解除试聘合同，按合同期限每提前一个月赔偿 人民币 元。如乙方是甲方出资培训或引进的，违约 后应按规定向甲方支付有关费用。 十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管 部门批准，然后参加甲方的全员聘任；考核不合格，乙方可 在教育系统内自主择业，如要求调出，按国家有关规定缴纳 培养费，乙方进入人才市场另行择业。 十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起 十五、本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规 定执行；国家没有规定的，由甲、乙双方商定。 十六、甲、乙方需要约定的其它事项： 十七、本合同经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后 生效。 十八、本合同一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方 主管部门各执一份。 甲方：（签章） 年 月 日 甲方主管部门： （签证） 年 月 日 乙方：（签章） 年 月 日 篇二：聘用合同范本 20XX 聘用合同范本20XX 聘用合同范本20XX 聘用合同范本（1） 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同 意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、 乙方这职务或工种为。 三、 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下 述工作场所履行职责： （一） 甲方公司总部； （二） 甲方在全资公司或参股的合资公司 ； （三） 甲方在内地省份机构及境外机构 ； （四） 应出差服务之场所。 四、 乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种， 并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、 乙方之正常工作时间每日为 7小时，每周五个半工 作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒 之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、 甲方按国安规定实行社会保险制度， 并为乙方投保。 八、 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元 人民币。 九、 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工 一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月 5日发放，若工资发放日 适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为 先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处， 分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5种。以上奖励及惩 处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及