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　2020年贸易行业劳动合同范本【正式版】 　　本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订： 　　甲方：(用人单位)___________________________________ 　　法定代表人或主要负责人：_____________________________ 　　住所：_______________________________________________ 　　乙方：(劳动者)______________________________________ 　　证件类型：___________________________________________ 　　证件号码：___________________________________________ 　　户籍所在地及邮编：___________________________________ 　　经常居住地及邮编：___________________________________ 　　联系电话：___________________________________________ 　　风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同类型和期限 　　第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定劳动合同期限： 　　(一)有固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。 　　(二)无固定期限：自______年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 　　(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自______年____月____日至______________________________工作(任务)完成时即行终止。 　　其中，试用期自______年____月______日至______年______月______日止，期限为__________天。 　　风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 　　二、工作内容 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　三、工作时间和休息休假 　　第四条 乙方实行____________________________工作制。 　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。 　　风险告知：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。 　　第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　第九条 乙方