美华社区团支部团队工作经验介绍.pdfVIP

社区团支部工作经验介绍 长安社区位于大直路 181 号。居民 1865 户 5330 人。社 区团支部团员 8 人，其中社区在职团员 3 人，辖区单位团员 5 人。社区共有工作人员有 10 人，警务室 3 人。 一、坚持党建带团建，以服务社区青少年和社区发展为 切入点，全面活跃社区团队的工作 随着经济社会的发展，团员青年流向、流速、流量日益 多样化、多元化，社区内的团员、青年数量在急剧增加。社 区里面大量地聚集着来自各个领域、各个阶层的青年，他们 的学习、生活、娱乐的主要时间都集中在社区，社区逐渐成 为各种利益和社会矛盾的反映地、集中地。青年们希望在社 区得到学习、文化、娱乐、就业、休闲等服务，下岗失业青 年希望能在社区中得到就业和创业，一些弱势群体更希望在 社区里面得到团组织的关爱和帮助。青少年利益与社区息息 相关，所以，社区党支部充分认识加强城市社区团建工作的 重要性和紧迫性，从巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础 的政治责任出发，切实加强社区团的组织建设，扩大团组织 的覆盖面，把团的各项活动纳入到社区建设之中，组织社区 青少年在参与社区建设的实践中开阔眼界、增长才干。 一是坚持党建带团建的原则加强社区团组织建设， 加强对社区内团员的教育和管理，逐步实现团员、少先队员“一 个身份、两个舞台”的教育管理机制。党建带团建关键在“带”， 根本在“建”。党支部高度重视和支持社区团队建设工作，把 社区团的建设纳入党建工作整体格局，统一安排，统一部署， 统一考核，为社区团的建设创造好的环境和基础保障。社区 党支部为团支部配齐配强了的班子，团支部书记由社区内年 轻有经验的党员担任，在各项工作中充分发挥了团支部在各 项工作中的指导协调作用。发扬“全团带队”的传统，以党建 带团建，以团建带队建，加强社区团队工作，在社区团支部、 少先队大队、中队、小队，并建立一支社区少先队志愿辅导 员队伍，使社区团队组织成为动员和组织青少年参与两个文 明建设的重要堡垒。党支部以提高团员青年的整体素质为重 点，进一步强化党员干部思想教育。社区书记全年为团员上 党课二次。通过学习教育使广大青少年自觉做党的路线、方 针、政策的宣传员、社区精神文明建设的示范员，先进文化 的传播员、扶贫解困的服务员、邻里纠纷的调解员。 二是加强了团的阵地建设，办公条件得到进一步改 善。2005 年，社区共筹集资金 25 万元修建了集办公室、党 团活动室、图书阅览室、会议室为一体的占地面积 250 平方 米的办公场所。2006 年，为了解决新建的社区办公楼内办公 设备缺乏、活动器材不足等问题，借助“社会管理进社区”的 东风，社区党、团组织积极与进驻部门的沟通，共协调款物 2 万余元，购置了会议桌椅、办公桌椅、书柜、乒乓球案、 窗帘，室内基本达到“六个一”标准，实现了一站式办公。并 装修了警务室，硬化了居民巷道 1 条（美华小区文化巷）， 并配备了 2 盏路灯，新增图书 200 余册。 三是建立强有力的工作机制，切实发挥社区团支部 的桥梁纽带作用。充分发挥社区团建联系会的组织协调功能， 加强与辖区单位的沟通与联系，在社区各项工作活动中，辖 区单位呼图壁林场、县四小和气象局都给予了人力和物力的 支持。加强社区直管团员的管理，做好发展团员工作。做好 推优工作，抓好入党积极分子队伍建设。今年确定入党积极 分子 1 名。预备党员转正 2 人。充分发挥社区各类团员的先 锋模范作用，团员带头宣传、贯彻、执行党的路线、方针、 政策和国家的法律法规，团结、组织社区群众完成社区的各 项任务。根据我社区的实际，建立了团员先锋楼、团员责任 区工作机制，将支部每名团员的责任范围、联系方式向居民 公布，协助党团支部开展社区党建、精神文明、计生、治安、 卫生等项工作，保证社区各项工作的扎实开展；促进了精神 文明建设不断发展，今年有 36 户参加了“十星级文明户”评选 活动。其中有 10 户被评为“十星级文明户”，其中团员青年家 庭 6 户。社区团支部还认真开展了“二进”工作，针对社区团 员青年的不同情况，分别签订了干部进状态责任状，紧紧围 绕“居民进小区、社会管理进社区”工作，先后与团委、卫生 局、残联、组织部、规划局等十九个单位联系进社区开展工 作，至今通过举办培训班 6 场次、给居民提供各类免费咨询 400 余次，处理社区居民热点难点问题 4 件。 四是抓团队的活动，增强团支部、少先队的吸引力 和战斗力。首先，通过发