企业安全文化作用不可小视.docxVIP

第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 1 页 企业安全文化作用不可小视 企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范。它是多层次的复合体，由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为规范文化组成。笔者认为，企业安全文化的实质是“以人为本”，抓好安全文化，首要的是通过营造一种良好的安全文化氛围，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，进而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少事故的目的。 　　在日常工作中，推进安全文化建设的首要任务就是观念文化建设。开展多种安全知识普及和安全技能培训，使每个人都能熟练掌握本职岗位(工种)的应知应会和国家及企业相关的安全法规，扎扎实实地练好基本功，引导员工严格按规程作业，上标准岗，干标准活，做标准事，干放心活，增强安全敏感性，形成生命第一的潜意识观念。要让员工深刻理解、认识到人的安全权、生命权是最基本的人权这样一个道理，从基础抓起，就能彻底消除“三违”和“习惯性违章”带来的事故隐患，也就能从根本上确保企业安全生产。 　　金川公司历来十分重视企业文化建设。在1986年，首次提出了“艰苦创业、科学求实、锐意改革、团结进取”的金川精神，作为公司企业文化的核心，在此基础上，安全文化逐渐形成，但是安全基础不牢、管