河南省历年专升本管理学真题.pdfVIP

精品文档 2003 年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试 管理学试卷 一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干 后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分） 1. 决策理论学派的代表人物是（ ） A. 法约尔 B. 巴纳德 C. 西蒙 D. 卡斯特 2. 管理是一门艺术，这是强调管理的（ ） A. 有效性 B. 精确性 C. 复杂性 D. 实践性 3. 定期修订未来计划的方法是（ ） A. 指导计划法 B. 滚动计划法 C. 作业计划法 D. 战略计划法 4. 一个组织的（ ）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。 A. 使命 B. 战略 C. 宗旨 D. 政策 5. 受决策者个性影响最大的决策类型是（ ） A. 不确定型决策 B. 确定型决策 C. 多目标决策 D. 程序化决策 6. 利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（ ） A. 科学管理学派 B. 管理科学学派 C. 社会技术系统学派 D. 权变理论学派 7. （ ）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。 A. 管理过程学派 B. 权变理论学派 C. 社会合作系统学派 D. 行为管理学派 8. 管理中出现冲突大多是由于（ ） 。 1欢迎下载 精品文档 A. 权力过于集中 B. 沟通不足 C. 权责明确 D. 职能过细 9. 上层人员着重培养（ ）能力，下层人员着重培养（ ）能力。 A. 管理、管理 B. 管理、职业 C. 职业、职业 D. 职业、管理 10. 集权会引起（ ） A. 交易成本降低 B. 交易成本增加 C. 管理层次增加 D. 管理层次减少 11. 人力资源管理中职业生涯设计体现了（ ） A. 终身教育理念 B. 以人为本的理念 C.细致、严格管理理念 D. 文化价值理念 12. 旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提高协调能力的培训是（ ） A. 专业知识培训 B. 专业技能培训 C. 职务轮换培训 D. 提升培训 13. 职能职权通常较多地是由（ ） A. 高层人员行使 B. 低层人员行使 C. 专业人员行使 D. 直线人员行使 14. 某公司有员工 81 人，假设管理幅度为 9 人，该公司管理人员的人数应为（ ） A.10 B.7 C.9 D.8 15. 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（ ） A. 个人负责制 B. 委员会制 C. 集权制 D. 专制 16. 单线型组织结构是指（ ） A