环保培训计划2019年.docVIP

2019年度环保教育培训计划 编写： 审核： 批准： 2019年1月1日 为了进一步贯彻落实环境保护责任制，贯彻环境保护基本国策和环境治理制度，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司的环保工作，确保年度安全目标完成，特制定2019年度环保教育培训计划如下： 一、指导思想 坚持“环保先行”指导原则和“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法?》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司环保生产工作部署，明确环保教育培训目标，使公司环保教育培训工作实现有效管理。 二、培训目标 通有效预防、及时控制和消除突发环境污染事件，提高公司全体人员的应急反应能力；提高生产场所的现场管理水平，确保“三废”治理设施的稳定正常运行；加强废气治理设施的运行管理，避免对周边大气环境造成影响，实现达标排放；规范危险废物、生活垃圾及可回收利用废物的收集行为，杜绝危险废物直接进入环境造成污染。 三、教育培训内容及要求 序号 培训时间 培训对象 培训内容 培训方式 培训实施者 培训效果考核方法 培训学时 1 每月 全体员工 环保基本知识培训? 授课 班长 抽查并形成记录 1 2 3月 全体员工 环保法律法规，环保制度 授课 安环部 形成记录 1 3 5月 全体员工 环保设施处理工艺及原理 授课 生产技术部 形成记录 1 4 8月 全体员工 生产工艺流程及产污环节、污染物类别及排放量 授课 安环部 形成记录 1　 5 11月 全体员工 危险废物的产生、收集、储存、处置、转移规范 授课 安环部 形成记录 1 6 随时 全体员工 新法律法规辨识 班前会 班长 抽查并形成记录 0.15 四、教育培训的形式与重点内容 教育和培训的形式按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是环保管理水平，作业人员的重点是操作规程、遵章守纪、规范化过程控制能力的提升。