附表6：入职引导人工作评价表(新员工)(新员工填写,提交纸质签字版).docVIP

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2020-08-07 发布于河北
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附表6：入职引导人工作评价表(新员工)(新员工填写,提交纸质签字版).doc

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附表6：入职引导人工作评价表（新员工）填表人：入职引导人姓名勒系安部门财务管理中心岗位部门总监指导对象姓名韩明港岗位融资经理指导时间您对入职引导人为您提供入职引导时的工作热情、主动性和耐心程度的评价是：非常好 B、好 C、一般 D、不好您对入职引导人的工作方法、传授技巧的评价是：非常好 B、好 C、一般 D、不好您认为您的入职引导人的业务水平和工作能力怎么样：非常好 B、好 C、一般 D、不好您认为您的入职引导人提供的辅导内容对您今后在公司的工作帮助效果如何： A、非常有效 B、会有一点效果C、没有效果 D、浪费时间您的入职引导人对您学习和生活的关心程度如何： A、非常关心B、关心 C、一般 D、不大关心您的入职引导人传授给你的知识、技能与经验是否满足你的需求： A、超越期望B、正好满足 C、一般 D、不能满足您的入职引导人对您所在的岗位工作所需要的传授内容熟悉程度如何？ A、非常熟悉B、熟悉C、一般 D、不熟悉与您的入职引导人一起共事，您愉快吗？ A、非常愉快 B、愉快C、一般 D、不太愉快您觉得入职引导人与上下级以及同事的沟通水平怎么样？ A、非常好 B、好 C、一般 D、差您对您入职引导人整体的评价怎么样？ A、非常好 B、好 C、一般 D、差您觉得您入职引导人的指导工作有哪些优点？哪些方面需要改进的地方？ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 评价人签名/日期：说明：本表用于新员工对入职引导人试用期间指导工作效果和满意程度的评价，由新员工填写后直接提交相关招聘负责人。评分标准：A—10分，B—8分，C—6分，D—4分。