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- 2020-08-07 发布于四川
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工作计划:________
建筑企业工作总结及年后计划
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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建筑企业工作总结及年后计划
20年,生产部门在各方的共同努力下,取得了一些成绩,但不足与缺憾也占了一定的比重,在对劳务管理、材料管理、计划管理等方面需加大力度,采取灵活的方法达到项目既定目标。20年劳务管理松懈,解决的问题没能得到及时回复,信息的沟通迟缓,管理人员思想不开阔,总认为是劳务自身的事情,有他们自己解决。材料管理基本处于劳务控制局面,材料浪费严重,特别是钢筋、砼浪费,损害了项目部的利益。在20年的工作中,作为生产经理,注重从以下几个方面狠抓落实,保安全、促质量、抓工期。
一、加强团队建设,提高生产团队凝聚力
在团队建设上,既分工又合工,明确责任,在组织、纪律上毫不留情面,生活上多关心他们,思想上了解他们的想法及存在的困难,合理引导他们朝着项目部制定的目标工作;在工作上要求他们注重学习,学习规范、图纸、学习管理方法,学习与现场密切联系的工作方法等,使他们能够扑下身来努力工作。
二、加强劳务管控,解决劳务班组实际困难。
在同劳务的关系处理上,首先是传递
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