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文件名称 进修人员管理办法 文件号 SQE-1.1-21
生效日期 2009.4 修订日期 2018.3
为了进一步提高我院的医疗质量,提高病人的满意度,加强院、科两级对进
修医师的管理, 完善各项制度, 经研究特拟订本管理办法, 望各科室认真参照执
行。
一、来院进修的必备条件:
1、临床医师进修,必须是医学院校本科及以上毕业,在二级甲等医院及以上医
疗单位从事专业工作满三年以上者;护士进修,必须护理专业大专及以上毕业、
注册护士、 从事二年及以上儿科护理经历者; 卫技人员进修, 必须是卫生大专及
以上毕业, 从事专业工作三年以上者。 具有医师资格证书、 护士资格证书及专科
注册证书。
2、进修人员必须身体健康,遵纪守法,具有良好的政治素质和医德医风。
3、进修人员申请进修须填写进修申请表,经所在单位或上级医疗卫生行政部门
盖章审批。
二、进修人员的管理
1、科教部全面负责进修人员的管理工作,根据各科室的业务工作量和实际需要
招收安排进修人员,并对进修人员进行上岗前教育。
2、保障部协助负责进修人员的工作服、膳食、住宿等生活后勤管理。
3、进修人员上岗身份牌由科教部负责上报人力资源部, 由人力资源部负责制作。
4 、进修人员到科室报到后,其工作安排、业务和政治学习、思想情况、考勤、
结业考试、鉴定等由科室具体负责,科室由专人负责进修人员的管理工作。
5、进修人员在进修期间所发生的问题,由科教部协同相关科室共同处理。
三、进修人员的纪律
1、进修人员必须遵守我院的作息时间,不得无故迟到、早退或缺勤,值班时不
得擅自离开岗位。
2、在进修期间,进修人员不能享受探亲假期,只享受法定节假日休息,也不得
以积休的形式连续休息, 如有特殊情况需请事假者, 一天以内由所在科室科主任
或护士长批准, 三天内须由科教部或护理部批准, 三天以上需由选送单位出具证
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明( 其他任何个人、同事之间函电等均无效 ) ,科室和科教部(护理部)审批同意
后方可离院,并按期回院办理销假手续。
3、因故中途提前终止进修者,不发给结业证书,进修费用不予退还。
4 、进修时间不满半年者,不发给结业证书。
5、住进修人员集体宿舍者,应保持宿舍的整齐、清洁,团结互助,不得在宿舍
内留客和使用电炉,不得将特殊部门( ICU、手术室等)的工作服穿回宿舍。住
宿自理者,中途需申请宿舍者,医院视宿舍当时的入住情况,尽量给予安排。
四、进修人员的培养
1、进修医生无论年资深浅,进修期间都作为“住院医生”进入岗位(护理及其
他岗位人员参照同类级别) ,并由科室指派的医护人员负责带教。
2、进修期间门急诊、 病房工作时间分配: 视各科室具体情况而定 ( 详见各科进修
医师培养计划 ) 。
3、进修人员入科前经科教部、医务部、护理部联合岗前培训,并予以考核,合
格者上岗。
4 、进修人员进入临床科室后,各科应就本科室的具体情况给进修人员进行上岗
前教育,使进修人员迅速熟悉本科室的各项制度和技术操作常规, 防止各类医疗
差错、事故的发生。
5、接受进修人员的科室,应根据本专业的特点和进修人员的需要制定出对进修
人员的具体培养计划和安排,并指定专门的带教老师。
6、进修人员的培养,在上级老师的带教下,应以临床实践为主,在实践中学习,
不断提高业务技术水平。
7、我院受国家教委委托或与国外、院外的学术团体合作,每年要举办很多类型
的学术性会议、 学习班或演示会等, 这些活动进修人员在不影响科室工作且得到
科主任或护士长同意后可以自愿参加。
五、进修人员的考勤和考核
科室有专人负责进修人员的考勤、 考核。进修结束时, 由科室进行全面考核,
科室负责人填写进修人员考核考评表内,经科教部审核合格者发给结业证书。
六、进修人员参与临床
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