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学习资料福建阳光假日大酒店部门副经理及以上岗位竞聘公告一目的为满足阳光国际集团酒店事业的战略发展建立一支高素质的酒店管理人才队伍为集团全国各区域酒店储备人才针对福建阳光假日大酒店各部门副经理及以上管理干部采取竞聘上岗的方式扩大选人视野引入竞争机制使德才兼备有志从事酒店部门管理的优秀人才脱颖而出把有职业素养业绩突出员工公认的管理人员选拔到中层干部领导岗位上来不断提高酒店整体经营管理水平特制定此方案二原则坚持公平公正公开的原则坚持德才兼备任人唯贤的原则坚持人尽其才适才适岗的原则坚持民主测评和实绩考评
学习资料
福建阳光假日大酒店
部门副经理及以上岗位竞聘公告
一、 目的
为满足阳光国际集团酒店事业的战略发展，建立一支高素质的酒店管理人才队伍，为集团全国各区域酒店储备人才，针对福建阳光假日大酒店各部门副经理及以上管理干部采取竞聘上岗的方式，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备、有志从事酒店部门管理的优秀人才脱颖而出，把有职业素养、业绩突出、员工公认的管理人员选拔到中层干部领导岗位上来，不断提高酒店整体经营管理水平，特制定此方案。
二、 原则
1. 坚持公平、公正、公开的原则；
2. 坚持德才兼备，任人唯贤的原则；
3. 坚持人尽其才，适才适岗的原则；
4. 坚持民主
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