2019年员工知识产权归属合同协议书范本详细版.pdfVIP

编号： ________________ 员工知识产权归属协议 甲 方： ________________________ 乙 方： ________________________ 签订日期： ____ 年 ____ 月_____ 日 甲方（用人单位）： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方（员工）： 身份证号码： 联系电话： 住址： 甲乙双方本着诚实信用的原则，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、 《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规，就乙方在甲方任职前、任职期间及离职后相关 知识产权归属及相关事项， 经协商达成如下条款，以期共同遵守。 第一条知识产权范围 知识产权，指对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记依法享有的权利，包括 而不限于对已注册、未注册、 已进行注册申请的专利、专利申请、商标、服务标志、标识、形 象、商号、互联网域名、设计、著作（包括计算机软件）、 数据库、集成电路设计、专有技术 等拥有的人身权利和财产权利，不论其表现为何种形式，记载于何种载体。 第二条员工任职前知识产权 1、 员工任职前知识产权，指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、 产品、研究和开发有关且未 转让给甲方的所有知识产权，包括而不限于专利、著作（包括计算 机软件）、专用技术等。 2、 乙方任职于甲方前所拥有的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。乙 方同意，乙方在甲方任职期 间，向第三方转让任职前知识产权，在同等条件下，甲方应当享有 优先受让权。 3、 除有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前知识产权以外，乙方应就任职前的知识 产权及其使用限制向甲方做岀声明，并将记录这些内容的附表作为本协议的附件。乙方承诺附 件所做的陈述是真实、完整 的。乙方理解并且同意：遵照本项披露要求，如乙方未进行相应的 告知且未提供该附表，即表示乙方并无此种任职前发明 / 作品。 4 、 乙方在甲方任职期间，如乙方将任职前的知识产权运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或 机器装置 ( 以下称“甲方产 品”) 中，无论所涉任职前知识产权是作为甲方产品一部分或与甲 方产品有关，都视为乙方对甲方授予许可，甲方有权对上 述所涉任职前知识产权进行制作、委 托他人制作、修改、使用和销售。此项许可应是非独占的、免专利许可费的、不可撤销 的、永 久的、全球性的许可。 5、 乙方应保证其对所涉任职前知识产权具有合法的处分权。若任何第三方向甲方提起与所涉任 职前知识产权相关的权利主 张，甲方因此承担的任何赔偿、费用、支岀和责任的损失，乙方应 向甲方赔偿。 6、 乙方向第三方转让所涉任职前知识产权，应将甲方享有的非独占、免专利许可费、不可撤销 的、永久的、全球性的该项 许可向第三方披露，并保证甲方始终享有该项许可。 第三条职务发明权利归属 1、职务发明，指符合下列情形之一的，因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙 方完成的发明创造，包括但 不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术 诀窍： (1) 在本职工作中完成的发明创造。 (2) 履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。 (3) 利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、 零部件、材料或不对外公 开的技术资料、数据等。 (4) 退职、退休或者调动工作后 _ 年内作岀的，与乙方在甲方承担的本职工 作或者甲 方分配的任务有关的发明创造。 （5）其他任何