西乡一中各岗位廉政风险点及防控措施.pdfVIP

各岗位廉政风险点及防控措施 校 长 风险点： 1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说 了算。（一级） 2 、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级） 防控措施： 1 、坚持依法治校； 2 、坚持“三重一大”事项集体研究决定；充分发扬民主，自觉接受全校师生监 督； 3 、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 党 支 部 书 记 风险点： 1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职； 2 、不坚持执行“三重一大”制度；（一级） 3 、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。 4 、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级） 防控措施： 1 、严格按程序、制度办事； 2 、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线； 3 、建立廉政教育长效机制。 4 、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 副 校 长 风险点： 1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、公务接待方面管理不严，不严 格执行规章制度，导致分管处室、年级及工作人员出现违法违纪行为； （二级） 2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 （二级） 防控措施： 1 、严格按制度办事，落实责任制； 2、加强分管处室、年级的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁 行为发生； 3 、树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定； 4 、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 纪 检 委 员 风险点： 1、对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严； 2、在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处；（二级） 3 、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 （二级） 防控措施： 1 、按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度； 2 、加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案； 3 、加强内、外部监督检查力度。 工 会 主 席 风险点： 1、不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力； 2、工会经费管理不到位，发生违规使用现象；（二级） 3 、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级） 4 、在财务管理、工程项目实施方面管理不严，不严格执行规章制度，导致 分管处室、及工作人员出现违法违纪行为。 （一级） 防控措施： 1 、严格按制度办事，落实责任制； 2 、坚持校务公开，接受群众监督； 3 、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 办公室主任 风险点： 1、教师考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误； 2、公章使用把关不严格；（一级） 3 、公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。（二级） 4 、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。 防控措施： 1 、加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为； 2 、严格按政策办事，努力做到公平公正； 3 、设立群众举报电话，严肃工作纪律； 4 、强化政策学习，按规定使用印章； 5、严格按规定要求办理、维修和使用派车制。 办公室副主任 风险点： 1、教师聘任、考核不能严格按照要求办事，工作过程透明度不高； 2、教师考核中弄虚作假，存在人情关；（二级） 3 、国考组考不严密。 （一级） 防控措施： 1 、考核中严格按工