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掘进队述职报告 掘进队述职报告口从年月份调至掘进五区主持工作以，我认真工作，努力搞 好井下现场和职工教育等两方面个方面工作，现就一年的主要工作汇报如下。 一井下现场一年，掘进X队主要施工了 X上盘区煤层回风上和X槽变电所 回风通道掘进主要施工X胶带机大巷掘进X主要施工了队X煤层回风大巷和X 椚变电所回风通道掘进X队主要施工X进风行人上，并与X车场安全高标准的贯 通，施工了 X槽轨胶一联巷和X胶带机大巷顺利安全的贯通。 我区综合队负责了掘进X队X队X队X队X队，和开拓X队的材料供应， 顺利拆除了 X轨运顺底板巷，为矿上回收了价值X多万元的风水管路电缆轨道等 可以循环使用的材料。 我细化的每个头而的安全生产工作，克服了施工过程中高地压高地温髙瓦 斯的情况，细化过断层期间的敲帮问顶和瓦斯管理工作，杜绝了瓦斯超限的再次 发生。 我区克服了任务重，人员少的特殊情况，细化每天每个班的工作，做到人 力资利用最大化。 我区的斜巷共有九条，机电设备非常之多，我加强对机电设备的检修和对 斜巷打运人员的教育，制定了斜巷打运的规定动作并严格落实在生产现场，保证 了打运的安全。 继续推行区队隐患排查制度，每周亲口带领各队队长认真排查各个头面现 场存在的各类安全隐患并限期整改。 继续推行安全严管，加强工人的劳动纪律管理利反“三违”管理，认真修订 了掘进五区出勤制度和反“三违”管理办法，能够跟的上安全严管的形式和气势。 二认真总结，扬长避短白从调至掘进五区以后，我认真分析并总结了上两 任领导在管理上的优点和缺点，并把优点继续发扬，制定针对性措施克服存在的 缺点，争取在管理上更完善，更上台阶。 我在五区工作半年多把职工教育上到了一个非常重要的工作干，五区的制 度相对非常完善，非常严格，但是对于职工教育非常薄弱。 我主要从安全生产成本控制质量标准化双规范等五个方面去教育好干部 职工。 安全上解决班长以上的管理人员和职工在思想认识上有偏差，让每个职工 都能认识到每个人是安全的最大受益者也是最大的受害者，搞不好安全最对不起 的是自己，然后才对不起自己的父母老婆孩子。 不是对不起领导，也不是对不起矿上。 让“安全为己”的思想在干部职工的脑海里深深扎根。 强化副队长以上管理人员对待反“三违”工作的重视，思想上必须认上帐。 对有一部分完不成矿下达的三违指标，有的是为了指标而指标副队长共至 是大队长进行罚款和警示谈话。 生产上克服队长爱好拿安全作幌子，把生产任务完不成，归咎于客观条差, 安全环境差，因为安全才没有完成任务思想。 杜绝了规程措施审批不够及时，有时工程就要开工，还要拿着措施去找领 导签字审批，临时抱佛脚的情况。 解决机电和生产两张皮的情况，要求我们要机电和生产必须要统一，有九 九归一的理念，一切为了安全生产的思想，杜绝打小算盘小九九。 成本控制上现在的大部分职工没有成本控制的概念，认为在井下浪费一根 锚杆药一块盖板一个垫片无所谓，那是矿上的东西，与自己没有关系，教育好职 工树立丢任何一东西就是从自己口袋里掏钱的思想。 减少井下施工巷道超高超宽，导致实际支护的材料比设计上要多；工人施 匸时不用心导致一部分锚杆索失锚：综掘机司机割窑不用心造成的片帮掉顶而打 的点锚杆等等造成材料浪费的问题。 教育好职工使用的工器具和机电设备不爱惜，野蛮操作和使用，都能造成 维修费用和更换费用增加，从而使材料费超支。 X队炮掘头每炮不能放出有效进尺，导致循环增多而施工的迎脸防护锚杆 和网片。 质量标准化上要求各个队要严格按照煤巷八条线，岩巷六条线的要求施 I:对苕道的实体工程质量，锚杆索的扭矩力抗拔力，轨道的铺设质量，机电设 备的检修质量，等等。 双规范上班前会召开质量有待提高，队长要认真准备班前会召开需要的内 容，教育好工人有一个良好的精神状态投入工作中去一日一题学习有待于加强， 保证职工学会了解应知应会的知识技能培训工作落后，要真正的把职工的技能培 训工作抓起，特别是机电队的实操实训。 三存在的缺点和不足半年，虽然我们在工作上尽了很大的努力，但是在安 全上还是出了 X起安全事故，为矿上抹了黑，破坏矿上良好的安全形势，说明我 在安全严管上和矿的要求还有一定的差距。 在以后的工作中要认真总结并加以改正C 在工作上有时候讲的多，落实的少，有时候白以为是，不够谦虚，不够谨 慎。 与机关各个部门的沟通不够，我个人遇到事情多的时候容易急躁，在以后 的工作中都要克服和改掉。 并严格要求各队的队长，不浮躁不贪婪不守旧不推诿扯皮，要用高标准要 求自己，是自己的管理水平更上一个台阶。 副队长共至是大队长 整理范文，仅供参考 欢迎您卞载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、 学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求