劳动模范管理办法.pdf

精品文档 集团公司劳动模范管理办法 第一章 总 则 第一条 根据 《中华人民共和国宪法》、《工会法》、中华全国总 工会 《劳动模范工作暂行条例》，为加强对集团公司劳动模范的推荐、 评选、命名、表彰和管理工作，充分发挥好劳动模范的示范作用、带 头作用， 激发广大员工的积极性﹑主动性和创造性，促进集团公司 又好又快的发展，结合集团公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法所称劳动模范，是指符合本办法规定的评选条 件，经员工群众民主评选，单位行政和工会推荐，集团工会审核，集 团劳动竞赛委员会（省（市）级以上劳动模范由上级有关部门）批准 并命名表彰的优秀员工。 劳动模范是先进生产力的优秀代表， 是广大 员工学习的榜样，同时也是公司最高个人荣誉称号。 第二章 劳动模范荣誉称号 第三条 劳动模范荣誉称号 1、全国劳动模范 2 、全国“五一”劳动奖章获得者 3 、省﹙部﹚级劳动模范、先进生产（工作）者；军队一等功及 以上荣誉称号 4 、重庆市“五一”劳动奖章获得者 5、嘉陵集团公司劳动模范 第三章 劳动模范评选范围和条件 第四条 评选范围 。 1欢迎下载 精品文档 凡嘉陵集团公司员工符合评选条件的，均可参加评选。 第五条 评选条件 劳动模范必须是坚持四项其本原则， 拥护并执行党的路线、 方针 和政策，遵守国家法纪，有高度的主人翁精神和良好的职业道德，并 具备下列条件之一的金牌员工。 1、在市场营销中勇于开拓创新，取得显著成绩的； 2 、在提高生产（工作）质量、效率，完成生产（工作）任务方 面，推进节能减排、提升产品品质、降低成本等方面取得显著经济效 益和社会效益的； 3、在科学技术方面，有重大发现或者发明创造，为促进科学技 术进步和经济发展作出突出贡献的； 4 、忠于职守， 勤奋工作， 在平凡的工作岗位上作出突出贡献的； 5、在国际、全国和省（市）级重大评比竞赛中，获得优异成绩 的； 6、在维护社会治安、抢险救灾等方面，为保护国家、集体财产 和人民生命财产安全，作出突出贡献的； 7、在其他方面有突出贡献的。 第四章 劳动模范评选程序 第六条 集团公司劳动模范评选程序 集团公司劳动模范每年评选一次。 由基层单位从金牌员工中按劳模条件提出推荐名单，经员工代 表、基层工会、行政同意，单位公示无异议后，写出书面事迹材料， 。 2欢迎下载 精品文档 上报集团工会。 集团工会牵头， 会同组织干部部、纪检监察审计部、人力资源部 等相关部门， 按照集团公司劳动模范评选条件， 对推荐出来的劳动模 范候选人进行全面考评、审查，提出考评意见，报公司劳动竞赛委员 会审议、并向全公司公示无异议后产生。 第七条 省（市）级以上劳动模范评选程序 省（市）级以上劳动模范的评选推荐，根据重庆市和上级组织分 配的推荐名额，按照评选条件，由集团工会牵头，会同组织干部部、 纪检监察审计部、 人力资源部，从集团公司劳动模范中提出推荐名单， 并征求基层单位意见， 报集团劳动竞赛委员会审议