有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理知识讲稿.ppt

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有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 ;● 课程背景curriculum background ;● 课程大纲curriculum introduction ;三、如何认定严重失职及其体系设计 ;四、如何认定严重违反企业规章制度及其体系设计 ;五、如何有效调整薪酬及其体系设计 ;课程安排(如果课程过期,可拨打我们的课程热线咨询最新时间);● 讲师资历lecturer synopsis ;梁先生曾为以下客户提供服务:

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