1镇雄县“四强化”力促贫困村党建工作实现“四有”.doc

PAGE 2 PAGE 1 镇雄县“四重视”力促贫困村 党建工作实现“四有” 镇雄县针对贫困村党组织建设中存在的突出问题，从队伍建设、壮大经济、完善阵地、创新载体四个方面入手,着力提高深度贫困村党组织建设水平。 重视党员干部队伍建设,贫困村党组织工作有人做。一是以选好配强深度贫困村党组织负责人为重点，始终坚持把高素质的党员选进党支部里，在选配村党支部书记时，拓宽选人视野，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中选拔培养干部,并初见成效,一些贫困村，新书记到任后，情况得到明显改观。二是以能力建设为重点,不断加大对深度贫困村干部的培训力度,切实抓好强素质工程。在坚持抓好思想理论武装的同时，采取举办培训班、选送村干部到党校、农技校、农广校、职校以及大中专院校学习等方式,搞好村干部、农村党员的技术培训、学历教育,增强他们贯彻执行党在农村各项政策的能力,民主管理、依法办事的能力,带领群众发展经济、增收致富的能力，做好群众工作、促进社会和谐的能力。三是以加强作风建设为突破。贫困村矛盾比较突出,村干部更要把群众利益放在首位。对此,我县积极教育和引导贫困村干部自觉转变工作方式，改进工作作风，始终做到公开办事、公正论事、公平理事、公道处事,塑造了新时期农村基层干部的良好形象。 重视组织活动场所建设，贫困村党组织发挥作用有场所。我县注重活动场所建设,２007年至２0１0年,共投入资金1052.9万元,新建2８个、重建８1个、维修1８个村级组织活动场所,并配备了相应的办公设备。同时，结合贫困村实际，将活动场所建设与农民服务站建设、农家文化大院建设结合起来,积极拓展服务功能。目前，在深度贫困村设立便民点128个，为村民办理事项11253件；建立完善远程教育站点128个,农村党员书屋8９个,开通有线广播40个、建成民族文化广场13块，建成民族文艺表演队20支,切实实现了发挥作用有场所。 重视发展壮大集体经济，深度贫困村党组织开展活动有经费。我县把发展壮大村级集体经济工作纳入乡镇年度目标责任考核体系,实行“一把手”负责制。在村级集体经济薄弱村实行“四个一”的工作模式帮扶，做到村级集体经济发展思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教。对集体经济空壳村、集体经济薄弱村逐个进行调研论证,采取“一村一策”的办法,帮助理清思路，因地制宜制定发展规划，积极而为，量力而行，不断发展壮大村级集体经济，进一步提高基层党组织推动发展的能力。目前,全县集体经济年收入３万元以上的村6个、1至3万元的村１８个。 重视构建帮带互动体系，深度贫困村党组织改进工作有方法。我县以挂钩扶贫工作和“十万党员进农家,万名干部下基层”活动为载体，积极探索城乡党组织帮带互动工作新格局。目前，机关、企事业单位党组织与所有贫困村党组织均签订了帮带互动协议，在资金、项目、信息、技术、人才等方面对贫困村党组织重点进行帮助的同时,积极为贫困村干部交流培训提供条件，有力地促进了贫困村干部工作方法的改进。