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村双委干部作风建设调研报告 (一)加强教育。要更新教育理念，改进教育方法，丰富教育载体，活化教育形式，扩大受众范围，增强教育辐射面。大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念;大力开展民主观、法制观教育，牢固树立依法行政的理念;大力开展诚信教育，使诚实守信成为机关干部的价值取向和行为规范。善用正面典型引导，形成健康向上的机关作风。组织开展形式多样的学习实践活动，着力增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识。 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 在教育系统“干部老师作风建设年”活动动员大会上，认真听取了xxx副局长《关于开展“干部教师作风建设年”活动实施方案》后，组织教师学习了《xx同志在全省“干部作风建设年”动员大会上的讲话》，重温了毛泽东的《反对自由主义》《改造我们的学习》，细致研读了《中小学教师职业道德规范》《学生伤害事故处理办法》等篇目。充分的认识到：干部教师作风建设的重要性和紧迫性。意义重大，具有极强的思想性、指导性、和针对性。对树立教师队伍新形象，锻造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质教师队伍提供坚强保障。 胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调，要全面加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，这必将对村双委干部思想作风建设产生巨大的推动作用。近年来，铁门镇坚持把思想作风建设作为加强村双委班子建设的首要任务，积极探索，努力实践，不断创新，村双委班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。特别是去年年底村委换届以来，针对新班子的新特点、新情况，采取了一系列行之有效的措施，着力加强村干部思想作风建设，为村双委新班子带来了新气象，增添了新动力，在群众中树立起了真抓实干、团结拼搏的良好形象，为推动全镇经济社会持续提速发展，全力实施“打造经济强镇、构建和谐铁门”的宏伟蓝图提供了有力保障。 个人的作风建设做得怎么样，我们自查一下吧，找出问题方能更好解决问题!下面是为大家收集的关于个人作风建设自查报告，欢迎大家参考借鉴。 (一)强化学习意识，提高政治理论素养。坚持把理论教育作为干部作风建设的基础工作，经常抓、长期抓，使双委班子始终保持着勤奋学习、精神振奋、风正劲足的良好风气。在村委换届中，一批德才兼备、年富力强的干部进入了新的村委班子，新班子成员都有着干好本职工作、争创工作业绩的强烈愿望，但一些新进班子成员受知识结构、工作经历的限制，面对新的工作任务和岗位职责，显得理论知识不够、政策水平不高、工作经验不足。为此，镇政府从提高村干部的政治理论素养和解决实际工作的能力入手，进一步强化了全镇各村双委班子成员的理论学习。一是改进中心组理论学习。双委班子每月一次的专题学习增加为每月两次，并邀请有关方面的专家进行辅导，每位成员交流心得、撰写体会，有效提高了学习的质量和效果。二是认真落实双委干部任前培训制度。对新进双委班子的成员，进行了为期半个月的岗前培训，在突出理论学习的基础上，邀请工作成绩突出、工作思路好的村主要负责同志现身说法，使新进班子的成员深受教育，启发很大，迅速进入了新的工作状态。三是实行镇领导干部讲学制度。村双委班子成员每年至少到镇党校讲学一次，既检验了村干部的理论功底，又促进了村干部的自身学习。通过这些有效的方式方法，使双委班子成员的理论水平和政治素质有了很大提高。 以上整改措施，随时接受领导、同志们对我个人在平时理想信念、宗旨、工作作风、生活作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面进行适时监督，以便在今后的工作中加以改进，不断完善自己。 (二)强化民主意识，提高科学决策水平。村双委班子换届后，其成员性格、处事方式等都各不相同，需要相互磨合、相互适应，各展其长、团结共事。对此，镇政府坚持把严格执行民主集中制作为加村双委班子思想作风建设的一个重要环节来抓。一是开展经常性的民主集中制教育。教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系，在班子内部坚持做到大事讲原则、小事讲风格，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持，原则问题不让步、非原则问题不争论，形成了良好的工作氛围。二是及时修定《村双委会议议事规则》。结合开展党务公开深化政务公开工作，建立健全了党组织议事规则，规范完善了决策程序。凡是需集体研究作出具体决定的，始终坚持事先进行沟通，以便于提前统一认识，提高会议质量；凡是需要村委班子依法做决定的事情，村支部只研究谋划，不代行职权，不越俎代庖，确保了村政治生活的健康有序；凡事关全局的发展规划、重大经济和社会问题，都坚持广泛听取社会各方面、各层次的意见，提高了决策的科学化、民主化水平。 (三)强化宗旨意识，切实改进工作作风。针对村双委干部工作作风、生活作风方面存在的突出问题，紧紧围