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管理岗位月度绩效考核评分细则项目岗位绩效工资考核评定表考核月份年月考评表项目部部门被考核人综合姓名与岗位得分绩效考核内容与评分细则一工作质量满分分胜任冈位工作认真履仃冈位职责冈位工作质量无职务失误得分分分基本胜任冈位工作能较好履仃冈位职责无职务失误仃为但冈位职责内工作质量不或存在不足题得分分分不能较好的履行岗位职责职责内出现一般性职务失误失误导致出现了需纠正的错误纠正错误的费用支出在元内得分分分履行岗位职责能力差职责内出现较大职务失误失误导致出现的错误较大纠正错误的费用支出在元以上或造成不良影响
管理岗位月度绩效考核评分细则
（项目岗位绩效工资考核评定表）
考核月份：2011年7月 考评表
项目部、 部门
被考核人 综合
姓名与岗位 得分
绩效考核内容与评分细则
（一）
工 作 质 量
满分
7分
1、 胜任冈位工作。认真履仃冈位职责，冈位工作质量咼（无职务失误），得分6.5分?7分。
2、 基本胜任冈位工作。能较好履仃冈位职责，无职务失误仃为，但冈位职责内工作质量不 咼或存在不足（冋题），得分6.0分?6.45分。
3、 不能较好的履行岗位职责。 职责内出现一般性职务失误 （失误导致出现了需纠正的错误、
纠正错误的费用支出在 1000元内），得分5.0分?5.95分。
4、 履行岗位
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