终绩效考核表.docx

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2020-08-08 发布于天津
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年终绩效考核表丫中心事业部部门被考核人岗位特别加减分项由人力资源部填写该员工是否为入职伙伴是否考勤年该员工迟到次事假天病假天旷工天表彰次处罚次考核内容考核指标权重评级评分标准自评得分主管评分工作态度分主动性分提前行动以便创造机会或避免问题发生分及时发现某种机遇或问题并快速做行动分自觉投入更多的努力去从事工作分能自觉完成本职工作不愿前瞻性的发现问题分不会自觉地完成工作任务需他人督促不能提前计划或思考问题问题发生后才能意识到团队合作分主动与其他成员沟通积极寻求并尊重他人看法和意见或鼓励其他成员从而提

2018年终绩效考核表（丫）中心/事业部部门被考核人岗位特别加减分项（由人力资源部填写）： 1、该员工是否为入职伙伴 □是 □否 2、考勤：2018年，该员工迟到次，事假天，病假天，旷工天，表彰次，处罚次。考核内容考核指标权重评级评分标准自评得分主管评分工作态度（20 分）主动性 5 A（ 5 分）提前行动，以便创造机会或避免问题发生 B（ 4 分）及时发现某种机遇或问题，并快速做岀行动 C（ 3 分）自觉投入更多的努力去从事工作 D（ 2 分）能自觉完成本职工作，不愿前瞻性的发现问题 E（ 1 分）不会自觉地完成工作任务，需