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市二轻联社纪律考勤制度等制度 纪律考勤制度 一、机关全体工作人员必须自觉遵守作息时间，做到按时上、下班，不得迟到早退。要遵守工作制度，努力提高工作效率，按时、按量、按质完成本职岗位及领导交办的任务。 旷工半日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。连续旷工十五个工作日或一年内累计旷工达三十个工作日者，作自动离职处理。 二、科室领导负责考勤工作，联社领导负责抽检，全体机关人员互相监督，对于迟到或早退时间达二十分钟的工作人员，发现一次给予批评教育，以后每发现一次，则扣除其工作岗位责任奖50元，直至扣完全部奖励。 三、有事需要请假，必须按如下程序办理审批手续：请事(病)假两天以内的，书面请假，由本科室领导审批;请假超过两天以上的，由主管本科室的联社领导审批。 四、严格请假制度，未经请假而不上班的，按旷工论处，每旷工半天即扣除其工作岗位责任奖100元，全年旷工累计达三天的，则扣除其全年的工作岗位责任奖。 五、机关工作人员在本年度内，累计请事假在20天以上(含20天)，按规定不得享受年度公休假。 六、实行纪律考勤登记上墙制，各科室在每月终后两天内将本科室上月度考勤情况报告办公室，由办公室汇总转财务审计科核发工资奖金，并作为年度考核、评比先进和工资升级奖励的依据之一。 (1)本科(含本科)以上学历，有专业教学经历且教学成绩显著的在编在岗专业教师(具有市级学科带头人称号、市级优秀青年教师、高级讲师职称的优先); 公章使用管理制度 一、 公章是联社对外行驶权力，进行公务活动或处理有关事 务时的法定印章，具有重要的权威性和严肃性。 二、 使用公章时实行签批制度，凡属联社报送各级有关部门 的报表，由秘书审核登记后盖章;对直属企业的批复盖章，由办公室主任登记审批;一切公务文书、对外事务等需要盖章，须经办公室主任、联社分管机关领导会签批准登记方可盖章;重大事项需请示联社主任同意后方可办理。 三、办公室秘书负责公章的保管，要按对内、对外建立用章台帐，每一次使用都要做好登记和领导签批手续。 四、因属特殊情况，特殊时期由办公室秘书代管企业的公章，企业内部用章时，企业厂长要向办公室提出使用申请，经办公室主任审核同意使用，企业对外用章时，需经联社办公室主任与联社分管机关领导会签同意后使用，但均需要建立台帐做好登记。 电话使用管理制度 修改合同。对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行;应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及到该合同生效之时。例如，《广东省劳动合同管理规定》第十条规定：“……确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。” 最后，上海暂停2020年的二建考试并不能影射出二级建造师考试取消!无论二建考试是否取消，早日考到证书才是王道，考友可安心复习备考2020年二级建造师考试，预祝大家顺利通过考试。 一、根据工作需要本着合理、节约、简单、明了、快捷的要求使用电话，保证上传下达的畅通。 二、各科室的电话费用实行每月上墙公示制，对于电话费用 不正常的科室，科室领导要及时查明原因并纠正，对于经常占用电话用于个人私事通话的工作人员，科室领导要对其进行批评教育，经批评教育仍不改正的要根据当月话费情况，扣除其当月的工作岗位责任奖。 办公用品管理制度 一、机关办公用品的管理，实行统一计划，统一管理，各科室根据工作需要，先制订计划，报送办公室，办公室根据开支权限，办理有关审批手续后，才能组织购置。零星办公用品的购买，办公室领导同意后按经费管理规定办理。 二、购置办公用品由办公室根据各科室报送的计划，填写审批计划表，按有关程序核批后方可购买。 三、购买回来的办公用品由办公室专人保管，做好购进、领出和结存台帐。每年均需办理经管人、办公室主任、联社分管领导会签结转手续。 四、领用办公用品须经本科室有关领导批准后，方可领用并办理领用手续。 文印室管理制度 一、文印人员要遵章守法，要严格做好保密工作;要认真学习，提高素质，刻苦钻研业务技术知识;做到坚守岗位，按时按质完成工作任务。 二、所需打印、复印上报和下发的文件及材料，要经联社领导签字同意后按轻重缓急，合理安排时间打字、复印，一般性的材料要经科室领导签字同意后才能打字、复印。并建立分科室使用登记台帐。 三、下属企业所拿来的打印材料，要经办公室领导签字同意后方可打印或复印。 四、认真操作、减少失误、注意节约，避免重复造成浪费。