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英华中学初中部校级学科带头人、骨干教师评选方案
为了充分发挥学科带头人、骨干教师的带头示范作用,有利于吸引、培养、留住优秀教育
人才,建设一支高素质的教师队伍,建立教师可持续发展的长效机制,实现一年更比一年好的
教学目标,经学校研究决定从本学年起开展英华中学初中部学科带头人、骨干教师评选活动,
评选具体方案制定如下:
一、 评选原则:
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持是实事求是、量化评估、好中选优的原则。
二、评选对象:
1、本方案只适用我校在职在岗在编的专职教师(指与英华中学签订劳动合同),年龄原则
上控制在 50 岁以下。
2 、我校对学科带头人、骨干教师每学年评选一次,每届任期两年,可连评连任。
3、评选比例:校级学科带头人从校级骨干教师中产生,原则上人数不超过全校骨干教师
的20% ,校级骨干教师的人数不超过全校专任教师的 30%,也可以根据学校实际情况由校长办
公会研究确定名额。
三、评选程序
1、报名推荐。
符合条件的教师个人(自荐或科组推荐)填表申报,并提交相关的证明材料:
(1)《英华中学学科带头人、骨干教师申报表》打印稿一式两份,需加具年级主任、教研
组长推荐意见;
(2 )近三年的获奖证书、发表文章的原文等有关材料复印件各一份;一寸彩色照片2 张、
原始学历及复印件一份。
2 、资格审定。
(1)评审办公室对申报人提交的材料进行审核,确定参评资格。
(2 )评审办公室组织对申报人进行领导、教师、学生师德师风情况测评。
(3 )评审办公室组织申报人在本学科教师参加的会议上进行述职。
(4 )根据评选名额、量化评估结果进行初评,产生推荐人选送交行政会议讨论确定,并在
全校公示候选人名单,公示时间 3 天。公示期间,学校可接受实名提出的意见和建议。公示结
束后,学校学科带头人、骨干教师考评小组将组织评估活动。
3、考核评估
(1) 课堂教学评估 (满分40 分):上一节全校性的展示课也是考评课(学校考核小组成
员参与听、评课,并对上课人员打分。)
(2 )教师的加分项 (满分60 分):(依据《英华中学学科带头人、骨干教师认定加分细
则》由学校评审办公室负责打分)(实得分来计算)
(3 )学校学科带头人、骨干教师考评小组根据以上的 1—2 项的总得分初步确定学科带头
人、骨干教师名单;
(4 )送学校行政会议讨论通过;
(5 )在校内进行公示,公示时间为3 天。公示期间,学校行政会议可接受实名提出的意见
和建议;
(6 )公示结束后,校长签名公布学科带头人、骨干教师名单并颁发聘书;
(7 )学校学科带头人、骨干教师享受待遇并履行相关职责。
四、评选组织与职责:
1、评审领导小组:
组 长:张 景
副组长:杜校长 王海啸 王新生
组 员:朱 斌 乔登昌 张立洲 董冉胜 叶 斌 何 成 田 跃 周 晴 陈 桂
教师代表 2-3 人。
评审办公室主任:王新生
成 员:田 跃 何 成 周 晴 单桂芳 刘 玉
2、评选领导小组职责:
A 、负责评选方案的制定,发动、组织报名,初审推荐人材料;
B 、负责安排评选工作,解释有关问题,受理投诉,公示评选结果;
C、协助校长室择优评聘。
3、评审工作分工
⑴资格审查组:组长:田跃,成员:周晴、单桂芳、刘玉。职责:收发表格,审核资格,
接受咨询;
⑵加分评定组:组长:王海啸,成员:乔登昌、张立洲、董冉胜、何成、邹志华和 2-3 位
教师代表。职责:依据教师加分项目,审核材料,确定加分。
⑶纪检督查组:组长:朱斌,成员:叶斌、陈桂、王梅。职责:督查整个评定过程;接受
来访举报;组织民意测评。
⑷课堂考评组:组长:王新生,成员:语文:许光辉、张浩、单桂芳、王勇、吴玲玲、邓
勇、吴亚赤;数学:何成、杨立堂、冯华丽、张长蕴、邵发扬、谢跃文、吴军;英语:叶斌、
周晴、王梅、吴兴付、吴顺松、谢昌宇、王建;理化:张立洲、王文刚、耿苗苗、金玉琢、姬
长赞、王树林;常识组:束礼云、张杰、朱伟、王云俊、胡广琴、胡玲、李琳、刘蒿;艺体:
董冉胜、王新生、王枫、计海波、汤素琴。
五、评选
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