RFID人员管理系统.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
冠易诚RFID人员管理系统 一、系统概述 人员跟踪管理系统是随着现代自动识别技术的发展而发展起来的一种针对人员的管理手段。随着无线射频识别技术(RFID)的发展,人员跟踪管理更是引起了人们前所未有的重视。所谓人员自由跟踪管理,就是在不对进入某个识别区域的人员(识别对象)进行任何行为规范与约束的情况下,完成对该对象或者该群对象的自动识别与跟踪,从而达成管理的目的。 二、系统功能 对系统涉及的人员实行统一规范化管理,实现被识别对象的信息数字化、信息化以及整体流程的规范化、系统化: 1、管理实时,操作快捷、简便,日志记录详尽,完整的“管理链路”; 2、自动识别、距离远、精度高,抗干扰性好,环境适应强,实现“智能判断”; 3、信息按级公开,权限控制严格,层级明确,实现“向上负责”; 4、系统数据与系统硬件指纹实现绑定加密,模块数据加密传输; 5、系统独立加密编码,防治信息泄漏,便于数据融合; 6、强有力的督促、监管作用,要求人员必须自觉遵从系统规则和操作流程,便于领导实时管控和检查督促; 7、人性化管理、避免冲突,独特的预警、报警功能; 8、独特的安全信用值量化管理、工作量化统计,便于量化考核; 9、分布式结构,便于组网、机动部署和范围扩展; 10、模块化设计,便于功能扩展和特殊模块定制 三、系统结构 RFID人员无障碍身份识别系统的主要组成部分示意如下:

文档评论(0)

369221 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档