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面试问题回答套路 一、个人介绍类 1 1、性格：讲原则 良好的集体和协作意识 开朗 大方 诚 实守信 2、成绩：专业成绩优良 有写作特长 发表文字近两万字 良好的策划沟通能力 多次获得院系的奖学金 3、任职：宣传委员 副班长 4 、思想：多次被评为 “建党积极分子 ”并被发展为中共预 备党员 5、文体：乒乓男子单打亚军 排球俱乐部技术顾问 6、实践：为 ### 创作 “七艺节 ”主题歌 创作并且导演完成 ## 高校第一部校园 DV 剧并且策划首映仪式 7、任职：宣传委员 副班长 8、缺点： 对事情讲究完美 有时候太过于苛求 （正话反说） 9、总结语 回答完毕 二、会议筹划、集团接待类 1 1、向领导请示后确立会议主题 议题 和相关的材料 2、安排时间 地点 参加人员和邀请的嘉宾领导 3、安排会议程序和食宿 会议的安全保卫工作 4 、经过领导同意后发邀请函 5、安排会场以及报道宣传的地方 6、安排主持人 记录员 发言人 7、会议后做一个总结 向领导进行汇报和对会议形成的文 件进行存档 8、总结语 回答完毕 三、社会现象分析类 1 1、肯定现象的存在是个现实 2、分析现象的利 (成功 ) 弊 (失败 ) 3、政府机构应该采取的措施 4 、表明自己的态度 5、总结 回答完毕 四、句子辨析类 1、就句子的字面意思进行阐述 2、指出句子中包含意思的现实意义 3、分析句子中的好处 欠缺的地方 4 、联系实际提出措施 5、表明自己的态度 6、总结 回答完毕 五、问题处理类 1、先进行一次调查 仔细的分析问题之所以发生的原因 2、以法律和政策为准绳 根据实际情况提出可行的方案和 措施 3、向领导请示和同事询问 征求他们的意见 因为他们经 验丰富 掌握大量的处理问题的经验 4 、坚决按照通过审议和批准的方案灵活的处理问题 5、和下级单位进行积极的沟通 听取他们的意见 6、事情处理完成后总结成功和不足的地方并向领导进行 汇报 7、总结语 回答完毕 8、（补）如果碰到两难的境地 我将会选择职务回避 六、人际关系处理类 1 1、阐述人际关系的重要 可以积极推动单位的效率 个人 的愉悦 2、处理人际关系时以原则为准绳 不能违背原则 尊重对 手 3、在原则的基础上积极灵活的处理 争取和敌对方面多沟 通 4 、谦虚的听取