人才交流服务中心主任现实表现优秀材料.docxVIP

人才交流服务中心主任现实表现材料 人才交流服务中心主任现实表现材料该同志现任市人才交流服务中心主任，负责人才中心日常工作。思想政治素质比较高。坚持认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，牢牢把握正确的政治方向，政治理论水平、认识问题、分析问题和解决问题的能力进一步提高。事业心、责任感强，工作中坚持高标准严要求，团结带领人才中心的同志努力做好全市人才交流服务工作。全年共举办各类人才交流会120场次，提供就业岗位64230多个（次），98700余人次进场求职，14760余人次实现了就业，分别在山东医专、***卫校举办了医药卫生类公益性人才交流会，在广场举办了山东省物流类毕业生就业洽谈会和山东省秋冬季高校毕业生就业洽谈会。认真做好人事代理服务工作，全市共新增人事代理人员5436人，总数达到32794人；全年共代收代缴各类社会保险金963.7万元。新增公积金代缴业务，代收代缴11.2万元。做好流动党员的管理和服务工作，增强了流动人员党支部的凝聚力。继续抓好抓实鲁南地区引进发展急需人才项目工作，省批复我市项目资助资金93万元，共引进人才27人，是连续两年获得省批准资助最多资金的市。积极组团外出招聘高层次紧缺人才，44名硕士达成就业意向。创新继续教育方式，实行网上教学，聘请中央党校、中组部、人民大学的专家教授录制了视频课件，共有46545人参加了学习，取得良好社会效益。作风扎实，廉洁自律意识比较强。严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，坚持党性原则，加强道德修养，局党组决策执行好，表率作用发挥好，群众威信较高。不足：对县区的业务指导有待进一步加强。