市(县、市、区)第四轮矿产资源规划编制单位招投标评分标准参考模板.pdf

附件 1 市（县、市、区）第四轮矿产资源规划编制单位招投 标评分标准参考模板 评分 评审项目 评审标准 类型 （1）投标总价低于或等于采购预算价的，为有效报价（但最 低价不能低于预算价的 80%，否则需提供相关预算依据材料） ， 价格部 报价分 经评审有效投标报价的最低值为基准价； 分 （20分） 投标人最低报价 （20分） （2 ）某投标人价格得分＝ ×20 分 某投标人报价 第一档： 6.1～ 10.0 分 。完全满足第四轮矿产资源规划编制的 相关要求， 制订的技术路线和流程科学先进， 采用新技术新方 法作业；设计符合当地实际，具有较强的可行性。 项目技术设计书 第二档： 3.1～6.0 分 。满足第四轮矿产资源规划编制的相关要 （10分） 求，制订的技术方法和路线符合项目要求； 设计基本符合当地 实际，具有可行性。 第三档： 0.1～ 3.0分 。基本满足第四轮矿产资源规划编制的相 关要求，制订的技术方法和路线基本明确；设计基本可行。 第一档：3.6～5.0 分 。①具有 ISO9001质量管理体系认证证书； 技术部 ②有专门的质检机构进行质量把关， 有明确的内部质量管理奖 分 罚措施；③有具体的质量管理制度和措施，包括：建立过程检 （45分） 查制度和三级检查制度，制度完善，措施有效到位；④有具体 的保密管理制度和措施，制度完善，措施有效到位，有技术培 训、质量意识和保密意识教育。 质量和保密保证 措施及承诺 （5分） 第二档： 2.1～ 3.5分 。①有专门的质检机构进行质量把关，有 明确的内部质量管理奖罚措施； ②有具体的质量管理制度和措 施，实行过程检查制度和三级检查制度； ③有保密管理制度和 措施，有技术培训、质量意识和保密意识教育。 第三挡 0.1～2.0 分。 质量保证及质量承诺基本符合项目需求。 地质矿产类技术人员（职称专业包括地质矿产、采矿、选矿、 水文地质、工程地质、环境地质、矿业经济） ，满分 12 分。投 入高级工程师 1 名，得 1.5 分，投入工程师 1 名，得 1 分，投 入助理工程师 1 名，得 0.5 分。 （拟投入人员必须是投标人本 单位人员，须提供事业单位机构编制管理证或投标人为拟投入 人员缴纳的截标时间前