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人资行政部年终总结汇报人： 部门：人力资源部 前 言一年的工作已悄然结束，XX集团公司人力资源部进一步开展了一系列强化人力资源管理的基础性工作。定岗定员、招聘、人力资源培训等均取得一定的成绩，人力资源管理制度建设稳步推进，吸收并应用集团化人力资源管理思想和理念，使公司人才队伍稳步、各项工作均取得实质性进展。现将20xx年度人力资源工作总结及20xx年工作安排进行汇报目录页0120xx工作总结回顾part02存在的不足和问题part0320xx具体工作规划part20xx工作总结回顾01人力资源基本情况我公司编制总人数为65人，在岗人数61人，缺岗4人在岗员工性别结构在岗员工学历结构男47人，占
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