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目标管理SMART原则GOAL MANAGEMENT SMART PRINCIPLE公司网址： 汇报时间：202X年07月2日汇报人：xxx目标管理概述01目录02smart 管理原则03smart 管理的应用与案例CONTENTS04smart 管理的意义01目标管理概述企业或团队有目标不等于有好目标，好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管
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