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运营总监聘用合同范本互联网行业文中蓝色字体有风险提示甲方聘用单位联系电话地址乙方受聘人联系电话地址易法通法律顾问一一行业风控专家提示企业一定要在员工入职一个月内与其签订劳动合同否则将面临着支付双倍工资的风险如果未签订劳动合同期限超出一年将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立这样的话企业就无法随意解除劳动合同甲方因公司发展和规范管理科学管理的需要而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验甲方经决议聘请乙方担任甲方的运营总监甲乙双方根据国家和本市有关法规规定按照自愿平等协商一致的原则签订本合同一合同期限
运营总监聘用合同范本(互联网行业)
(文中蓝色字体有风险提示)
甲方(聘用单位)
联系电话:
地址:
乙方(受聘人)
联系电话:
地址:
易法通法律顾问一一行业风控专家提示:
企业一定要在 员工入职一个月内 与其签订劳动合同,否则将面临着支付双倍工资的风险。如果未签 订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,这样的话,企业就无法随意解 除劳动合同。
甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议,聘
请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订 本合同。
一、合同期限
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