我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗？.doc

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2020-08-12 发布于四川
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我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗？.doc

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我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗？ ????上市公司高级管理人员(以下简称“高管”)的薪酬一直备受社会的关注(杜胜利、翟艳玲，2005；卢锐，2007)。此外，国外文献发现高管的薪酬存在粘性的特征(Jackson et al.，2008)，即高管薪酬在业绩上升时的边际增加量大于业绩下降时的边际减少量，但是我们并不清楚我国上市公司高管的薪酬整体上是否存在粘性特征。而且，我们也不清楚股权性质以及董事会的独立性是否对公司高管薪酬粘性产生影响。????基于此，本文选取2001-2007年上市公司作为样本更全面地考察了公司高管薪酬与业绩的敏感性；然后，进一步研究了我国上市公司高管薪酬是否存在粘性的特