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绿化规章制度 【篇一：绿化管理制度】 绿化管理大纲 第一节 总 则 第一条 为美化公司工作、生产、生活环境，塑造公司良好的外在形 象；为广大员工提供一个良好的生活环境，根据有关规定结合公司 实际情况，特制定本规定。 第二条 各分中心都必须遵守本规定。 第三条 后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作，各分中心之 互相配合协调，发现问题及时解决。 第二节 岗位职责 第四条 绿化负责人岗位职责 (1)做好公司绿化、美化及管理工作。 (2)管理制度健全，岗位职责明确；职工岗位职责和管理制度掌握准 确；无违章违纪现象。 (3)按照企业绿化基本要求，做好年度绿化计划，并组织所属人员认 真落实。 (4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况，及时处理违章，解决问 题。 (5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。 (6)熟悉安全知识，能及时消除安全隐患，避免任何人身及意外事故 发生；能处理工作中遇到的简单技术问题。 (7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确 保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。 (8)负责部分公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花 木损坏赔偿制度。 (9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作，物品管理调配 井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。 (10) 设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因 致使设施、设备提前报废。 (11) 严格控制绿化管理成本。费用开支有计划。合理开支，无违章 支出现象。 (12) 负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作，及 时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况，特别是绿 化管道、各处上下水等 情况，发现异常，及时向相关部门报告。 第五条 绿化工作人员岗位职责 (1) 落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。 (2) 管理好企业内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，有 权进行批评教育甚至赔偿罚款。 (3) 定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等，确保绿化的成活率， 做到草坪内无杂草、树木无枯枝。 (4) 加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作 规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修，无丢 失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。 (5) 保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥，避免意外事故的发 生。 第三节 管理制度和工作标准 第六条 绿化带内内杂物；叶面、枝干无浓厚浮灰，保持叶色翠绿。 第七条 各类植物无枯萎、凋谢现象。 第八条 草坪修剪整齐，无高低不平现象。 第九条 枝叶修剪齐整，无杂乱现象。 第十条 草坪干净无纸屑、杂物、干净。 第十一条 各类植物无病虫害。 第十二条 严格管理草坪禁止人为踏坏，影响美观 第四节、考核制度 第十三条 严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木，因施工 等原因确需迁移、处理时，必须由后勤服务中心同意后才能进行， 违者处以 50—200 元的罚款。分中心对施工单位管理不到位，造成 工作不达标的，给予分中心主任 200-500 元处罚，同时考核当事人 50-200 元。 第十四条 对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所 的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者，一经发现和查实，按 实际价值的 3—1 o 倍罚款。 第十五条 对攀折花木、随意进入封闭 型草坪、花坛者处以 1 0—100 元的罚款。 第十六条 不得在树下、 绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质，违者处以 30 一 100 元罚款。 第十七条 不得在树干上捆铁丝，钉铁钉，利用树木搭棚设架，违者 处以 5—20 元罚款。 第十八条 不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子，攀拉、摇晃、踢 打花木，违者处以 10—100 元罚款。 第十九条 外来施工单位，因未采取保护措施人为地造成树木花草损 坏，将按市园林绿化有关规定给予处罚。 第二十条 机动车、非机动车严禁进入园林小路、花坛、绿地、草坪， 违者罚款 10—30 元，造成损坏的参照有关条款进行处罚。 第五节附则 第二十一条 本制度由后勤服务中心负责解释。 第二十二条 本制度自公布之日起施行。 【篇二：绿化工程管理制度】 园林绿化工程管理制度 一、 苗圃管理 1、园地植被的合理规划，根据各苗圃的土质，水源条件，市场行情， 以及对未来市场需求的预测，合理安排苗木品种的种植。 2、植入的苗木，不管是购入的，还是圃内移植的，在种植季节内， 带土球树苗成活率必须达到 95%以上，裸根树苗成活率必须达到 85% 以上。 3、圃内的树苗（新栽植的除外）必须达到苗全、苗旺、苗壮，期间 无杂草，定期修剪和喷洒农药，不出现疫情及病虫害现象。 4、各苗圃所有苗木要登记造册入账，购进和售出要及时进行账务处 理，对自然