人力资源尽职调查帮你规避并购风险.doc

人力资源尽职调查帮你规避并购风险 ????企业并购复杂，其过程暗礁四伏，所以在企业并购前做好尽职调查至关重要。人力资源尽职调查是整个并购过程中尽职调查的一个重要环节，是最终促使交易成败的关键组成部分，是对目标企业的人力资源相关风险的识别与规避。人力资源尽职调查不但对目标企业人力资源方面存在的风险和负债进行量化，而且为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据，为整合规划和决策提供所需信息与数据。????人力资源尽职调查的主要内容????●人力资源现状调查????人力资源现状调查是要了解目标企业人力资源的数量、质量，主要获取的材料是目标企业的人员名册，通过查阅人员名册能够掌握该企业的人力资