[设计]企业员工合理化建议及奖励制度.docx

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2020-08-13 发布于天津
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设计企业员工合理化建议及奖励制度员工合理化建议及奖励制度草案引言合理化建议制度又称为奖励建议制度改善提案制度创造性思考制度员工发现企业内部现行经营管理产品设计生产流程工艺管理制度等方面有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思称为提案或建议公司选择优良且有效的提案加以实施给予提案者适当的奖励这种有系统地处理员工提案的方法就被称为合理化建议制度目的合理化建议制度旨在充分调动员工的积极性主动性和创造性尤其是重视并鼓励主管级以下人员能够直接参与管理建立员工与公司的沟通渠道下情上达提出合理化建议让员工能与

[ 设计 ] 企业员工合理化建议及奖励制度员工合理化建议及奖励制度（草案 1）引言合理化建议制度又称为奖励建议制度，改善提案制度，创造性思考制度。员工发现企业内部现行经营管理、产品设计、生产流程、工艺、管理制度等方面有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思，称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施，给予提案者适当的奖励，这种有系统地处理员工提案的方法，就被称为“合理化建议制度”。目的: 合理化建议制度旨在充分调动员工的积极性、主动性和创造性，尤其是重视并鼓励主管级以下人员能够直接参与管理，建立员工与公司的沟通渠道，下情上达，提出合理化建议，让员工能与企