企业管理相关制度汇编.docx

PAGE 41 PAGE 公司制度汇编 二、企业管理相关制度 (一）员工守则 为了使企业有一个规范化的管理和现代化的生产环境，促进企业的物质文明和精神文明建设，公司特制定以下规章管理制度，全体员工必须严格遵守。 1.员工必须服从管理分配，准时上下班，不得迟到早退，请假必须履行请假手续，不得以电话及其它形式请假（特殊情况除外），违者罚款十元。不得无故旷工，旷工一日按三日计算并取消当月补贴和奖金。旷工七日以上者视同自动离职。 2.为保证企业员工生命和财产安全，全体员工应建立安全生产的高度意识，遵守企业各项规章制度，牢记“安全为了生产，生产必须安全”，并遵守以下几条： ⑴生产区不得吸烟，更不得流动吸烟，违者罚款200元； ⑵不得使用电炉子。厂内住宿员工在非正常休息时间不得开电热毯，做到人离关电，违者罚款50-200元。 ⑶公司财产不得擅自携带出门，门卫值班人员要高度负起责任，出厂产品与携带物品需出具出门证或公司批条，若发现偷盗公司财物者，除如数返还外（如有损坏还应照价赔偿），并罚款300-3000元。情节严重者交司法部门处理。 3.全体员工必须做到文明生产、实事求是、以诚为本、以礼待人，不得互相漫骂、打架斗殴，杜绝一切不利于团结的行为。 工作期间不得带小孩、喝酒、猜拳行令、打扑克、下棋、洗衣服、乱串车间部室、吃瓜果食品、穿拖鞋及各种形式的赌博和一切与工作无关的事，违者罚款20-100元。 4.为了加强管理，保证企业正常生产、维护企业财产安全及员工利益，公司所有员工必须与公司签订1-5年期限的合同. ⑴在执行合同期间，员工必须遵守企业各项规章制度，如故意损坏公物等，按照财产损坏程度扣除当事人损坏赔偿费并罚款300-3000元。 ⑵员工若需解除合同，必须以书面形式提前30天向公司提出申请，经双方协商同意方能解除。私自违约，造成停产、停机及其它一切经济损失全部由当事人承担并对其进行罚款。 ⑶违反约定，透露企业秘密事项，违反各项规章制度、操作规程，造成对公司财产和利益重大经济损失的，应加倍处罚，情节严重者罚款100-5000元。 ⑷全体员工应严格遵守企业操作规程，违反操作规程，造成设备损坏由当事人赔偿，造成人员事故的追究当事人违章责任并进行1000-10000元的罚款。 ⑸不服从管理分配，胡作非为，严重违反规章制度，拒不改正的，企业依照劳动法第39条规定处罚并解除劳动合同，不予任何经济补偿。 5.员工不得弄虚作假，欺骗组织和同事，要以诚待人，时刻牢记诚信是我公司所有员工在工作中的左右铭。 6.工作期间不得擅自离岗，不得私自替岗，否则双方当事人均按缺勤处理，对其造成的后果由双方当事人承担并罚款50-500元。 7.为使企业有一个整洁、清新和现代化的环境，全体员工应做到爱厂如家，爱护公司的一草一木，做到院内清洁干净，无卫生死角、不乱堆放杂物、玻璃明亮、墙壁清洁，办公室、生产区应保持整洁有序，布局合理，公司要求各车间部室做到天天清扫，每周一次大扫除。 8.公司正常班作息时间： 夏季：上午8:30-12：00 下午13:00 -17:30 冬季：上午8:30-12：00 下午13:00 -17:30 注：职工若遇到特殊情况需要外出晚归者，需向公司办请假说明，否则后果自负。 （二）安全生产管理制度 为了认真贯彻执行安全生产的方针，保护员工在生产过程中的安全，确保集体财产和员工的生命财产安全特制定以下规定，希望全体员工共同监督执行。 1.全公司员工必须牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的工作观念，严格遵守各项操作规程，注意安全，防止事故发生。 2.新工或临时工进公司后，必须接受全面的知识教育。公司炼胶工、硫化工、车辆驾驶等特殊工种的员工，必须执证上岗，严格按照操作规程工作，违犯者追究其责任。 3.公司生产平时每月要检查一次，做到查思想、查纪律、查制度、查事故隐患，对配电、油库、库房等重点场地要有专人负责安全，发现隐患及时采取措施。严格遵守一切安全制度、工艺规程和设备安全操作规程，对设备的安全保护装置，做到制动灵敏，防护装置牢固可靠。 4.严格执行操作规程，穿戴工作服、工作帽，不允许穿高跟鞋上岗，车工不准戴手套操作，上班时间生产区不准穿托鞋，光膀子，机器转动部分禁止用手摸或者将手、脚伸入防护罩内，违者罚款50元。 5.各种生产设备和机器旁不得堆放杂物，工作场地不准吸烟、晒衣服、倒污水，违者罚款50元 6.操作前应进行机器检查，如发现机器压力表、开关、阀门和转动部分有不安全现象，要立即报告车间主任或生产部予以处理。 7.对一切违犯安全生产制度，不遵守操作规程或不负责任者造成重大事故者，必须追查责任