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文化志愿者规章制度 【篇一：志愿者管理办法】 xxx 青年高校志愿者管理办法（试行） 目 录 第一章 总则 第二章 服务领域与形式 第三章 志愿者权利与义务 第四章 申请加入与退出 第五章 志愿者管理 第六章 附则 第一章 总则 第一条 组织和动员普通大学生群体以志愿服务的形式参与更多的社 会服务与社会工作，是 xxx 青年 的宗旨和行动理念所确定的工作内容。为规范高校志愿者工作，加 强志愿者管理，特制定本 办法。 第二条 本办法所指的志愿者，是指任何人自愿贡献个人时间和精力， 在不为物质报酬的前提下，为 推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。 第三条 xxx 青年志愿者的基本条件： （一）认同 xxx 青年的宗旨以及行动理念，对志愿者事业有一定的 兴趣。 （二）保持积极向上的心态，有一定的责任心、良好的沟通能力和 团队合作精神。 （三）我们为志愿者提供一个宽松自由的环境，在法律允许的范围 内，志愿者可以尽情发挥你的才智， 从中体会到志愿者工作的乐趣。 第二章 服务领域与形式 第四条 志愿者服务领域： （一）官方主题活动。此类活动由 “xxx青年组织 ”官方设计策划并 推动实施，联合零点集团的 “公益创业 ”组织 和“实习联盟 ”组织，整合大量社会资源，将其作为 “xxx ”首要推动的 活动模块。目前已成功开创了多个全国具有高知名度的大学生活动： 公益精英训练营；实习 2.0 ；高管一日助理；高管来信。 （二）成员自创活动。此类活动鼓励和支持 xxx 成员自发组织和开 创各种校园活动，旨在一方面锻炼学生统筹策划 能力，培养创新意识，增加社会经验的同时；另一方面培养学生们 的社会资源利用意识和主动社会化意识。 “xxx青年 ”通过网站平台互 动和专家咨询的方式，给予活动必要的支持，为成员的社会成长提 供最温暖的环境。 （三）第三方合作活动。此类活动由 xxx 青年与其他的知名组织合 作发起，利用零点集团和 “xxx”的社会影响力， 推动各类社会资源共同关注大学生的社会成长，为大学生提供更宽 阔的社会实践舞台和更多的实践机会。目前已经成功启动了以下活 动： “公益嘉年华 ”志愿者招募活动（与友成企业家扶贫基金会合 作）； “创想 2015”全国大赛的参赛者招募活动（与上海大学生科技 创业基金会合作）。 第五条 志愿者服务形式： （一）联络中心； （二）文秘档案； （三）活动策划； （四）活动执行； （五）宣传推广； （六）外联服务； （七）工作评估； （八）其他。 第三章 志愿者权利与义务 第六条 志愿者的权利： （一）参加 xxx 总社的志愿服务活动； （二）优先参与 xxx 青年的一系列官方活动； （三）就志愿服务工作对 xxx 青年提出意见和建议； （四）相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利。 （五）可申请取消志愿者身份。 第七条 志愿者的义务： （一）传播 xxx 文化理念，维护 xxx 组织及志愿者的形象； （二）自发组织和开创各种校园活动，维护服务对象的合法权益； （三）履行志愿服务承诺，服从 xxx 青年高校志愿者团队的管理； （四）不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的 活动； （五）承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务。 第四章申请加入与退出 第八条 xxx 常年接受志愿者加入申请。 第九条志愿者可以通过邮件的方式和我们联系，邮件主题统一为 “姓 名—xxx 青年志愿者报名 ”，邮 件中必须包含志愿者的个人简历。报名邮箱地址是： blackappleorg@ 。 第十条收到报名邮件后会在 7 天内和报名者取得联系并进行初步的 沟通，符合条件的志愿者将成 为 xxx 青年的见习志愿者。 第十一条 据具体情况安排见习志愿者去观摩 xxx 青年的相关活动， 并和志愿者进行进一步的交流沟 通。 第十二条 志愿者若遇特殊情况中止服务，须向本会提出书面或电子 申请。 第五章志愿者管理 第十三条 xxx 青年高校志愿者管理团队为志愿者提供管理和服务。 第十四条 志愿者的档案管理。建立高校志愿者人才信息库，实行分 类管理、统一调配机制。 第十五条 志愿者的工作量管理。由志愿者个人和部门负责人实行双 向记录，对项目设计、服务内容、 服务时间及进度情况进行整理汇总。 第十六条 志愿者的评估管理。由志愿者协调员对志愿者进行私人沟 通或邮件交流，在听取每一个志 愿者的工作反馈及建议的同时，进一步完善志愿者管理团队的工作 体系。 第十七条 志愿者的文化管理。通过各种途径通过方式给予志愿者不 同形式不同表现的学习机会，将 志愿者团队建立成一个具有主动学习精神的团队。 第十八条 xxx 青年对在开展活动中提供良好服务、表现出色的志愿 者，采取以下鼓励办法： （一）推荐参加 xxx 一系列官方活动，并