学校用工合同协议书.pdfVIP

书书书书书书书书书 　　编号：______　　甲方(用人单位) ：________________　　民办学校 名称：____________________　　民办学校住所：____________________　　 法定代表人或负责人：______________　　乙方(劳动者) ： __________________　　姓名：____________________________　　性 别：____________________________　　文化程度： ________________________　　户籍所在地址：____________________　　 现居住地址：______________________　　居民身份证号码： __________________　　社会(养老)保险号码：____________　　就业登 记证号码：__________________　　联系方式： ________________________　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进 法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本 合同并共同遵守。　　一、合同期限　　甲乙双方约定按下列种方式确定 劳动合同期限：　　(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____ 日起 至____年____月____ 日止，其中试用期自____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。　　(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____ 日 起，其中试用期自____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。　　 (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。　　二、工作内容及 要求　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作 需要和对乙方业绩的考核果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位， 乙方服从甲方的安排。　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的 工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量要求。　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方在工作时间和休 息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：　　 1.甲方实行每天____小时工作制。　　具体作息时间，甲方安排如下：　　 每周周____至周____工作，上午________ ，下午________.　　每周周 ____为休息日。　　2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作 制。　　3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制， 双方依法执行不定时工作制规定。　　4.甲方安排乙方的____________工 作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。　　 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身 心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意， 依法给予乙方补休或支付加班加点工资。　　(三)甲方为乙方安排带薪年 休假。　　四、劳动保护和劳动条件　　(一)甲方对可能产生职业病危害 的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教 育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　(二)甲方必须为乙方提 供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从 事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方 进行健康检查。　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。　　(四) 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。　　 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规 定。　　五、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工 资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正 常劳动，甲方向乙乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。　　(一) 甲方承诺每月____ 日为发薪日。　　(二)乙方在试用期内的工资为每月 _____元。　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____ 条款：　　1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配办法确定，根据乙方的