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《把信送给加西亚》读书心得体会范文6篇
《把信送给加西亚》描述的是一个在美西战争爆发时,美国总统麦金莱必须立即与古巴岛的起义军首领加西亚将军取得联系的故事。下面是的读书心得体会,希望对大家有帮助!
学习《把信送给加西亚》一书,我们可以从中得到一些启示。
一是增强政治意识。要牢固树立“执行无小事”的理念,坚定自身的理想信念,学会用科学发展的观念看待问题、分析问题、解决问题,确保在任何时候、任何情况下都保持高度的政治敏锐性。
二是增强荣誉意识。每名教师应该将自己的职业生涯同崇高的教育事业紧密结合起来,牢固树立“校兴我荣”的信念,珍惜学校荣誉,维护学校荣誉,创造学校荣誉。
三是增强服从意识。执行力是一种服从力,要牢固树立刚性化的服从理念,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。服从是每一名教育工作者应遵守的一项铁的纪律,要对党和人民忠诚,对教育事业热爱,就要对学校的各项决策和要求,认真遵守,严格执行。
四是增强责任意识。提高执行力,爱岗敬业和无私奉献的责任心是关键,工作责任决定了工作质量。也是衡量工作称不称职、合不合格的首要标准。
五是增强主动意识。要保障政令畅通,切实得到贯彻落实,学校的工作目标和任务明确后,要立即将其付诸实践,积极主动地坚决执行,想方设法地去落实,保证高效率高质量地完成教育教学任务,变“要我干”为“我要干”。
六是增强诚信意识。诚实守信是中华民族的传统美德,是当代社会的道德规范,是提高执行力的信誉保障。讲诚信必须做到言论与客观现实一致,言论与行为一致,言行前后一致,在社会上广泛树立起“诚信重诺,有诺必践”的良好教师形象。
忠诚、敬业、责任是一种美德,也是一种职业道德,我们需要这种美德,我们需要“罗文”这样的人。我希望我们每一位教师都要具备这种职业道德,把这种职业道德作为教师必备的品质,具备了这种品质,我们的教师工作一定会更加精彩、更加成功。
近日,公司启动读书月,组织青年职工学习《把行送给加西亚》,“发扬罗文精神,推动出版改革”。细细读来,引人深思。
这是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书籍。我从中学到了很多,内心感慨不已。将自己的读书体会记下来,作为自勉。
不是每个人都能影响和改变世界的发展趋势,但是每个人都能控制自己,做自己的主人;不是每个人都能讨得所有人的欢喜,但是每个人可以能忠于自己的职责,安其与位,点滴的生活中为自己的家庭生活增添一点社会价值;
不是每个人都能成为伟人或名人,但每个人都可以成为罗文。数百万“罗文”创造了社会和谐、家庭幸福、个人成功和国家繁荣。
和平时期需要“英雄”,更需要平凡的“罗文”中尉,平凡中创造出不平凡的专业理念和奉献精神。
做人要简单,做事要认真。作为新时代的青年人,必须忠诚、负责、有创造力。
忠诚是第一个人品质。忠诚于领导者,忠诚于组织。
做正确的事情。首先是明确自己的定位,找到自己的定位
其次,我们应该用正确的态度做事。态度决定成败。当危机来临时,一些人看到了机会,而另一些人看到了危险。百分之五的机会百分之百的现实,敢于做事情才能成功,善于做事情才能成才,有经验和压力才能成长;
然后用正确的方法去做事情,有目标,有行动,有毅力,不越位,不离开,这样决策才能顺利进行。
责任是职场成功的保证。责任不是别人对你的期望,而是你对自己的付出。接受命令就是承担责任。
五千年的儒家文化渗透,中国人民恪守的人生信条:诚信。“诚”是“言”加“成”,就是“诚”;“信”是“人”加上“词”,“信”是言行一致的。
责任感的增强和提升会改变一个人的能力。如果我们不把重担放在肩上,我们就不知道自己能承受多少。
责任感是做事的心态,是一种精神。只有努力工作,我们才能把工作做好。这是我们的责任和使命。
执行功能是职业发展的关键。最糟糕的是懒惰。更多的明天会到来,如果我们不去做,一切都将化为乌有。存在必然是合理的,但合理的过程和方法是不同的。
遵守规则,懂得服从,服从制度,服从组织和人性,能够适应生活和社会。
最近,局里组织全局干部职工学习《把信送给加西亚》,旨在通过学习,进一步提高每位同志工作的主动性和责任感,增强执行力,提高工作效率,高质量地完成好上级交办的各项任务。我认为这是很有必要也
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