大学生就业形势与政策完整版.ppt

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(五)强化对困难家庭高校毕业生的就业援助   17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策;    18、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费;    19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴; 20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。 优选文档 * 五大计划(个人发展同国家需要有效结合): (1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划:全国今年预计1万人,由共青团组织实施; (2)三支一扶计划:支农、支教、支医和扶贫,由人事部牵头,从今年起连续5年招募2万人; (3)大学生村官计划:村村配备一名大学生(后备梯队); (4)社区大学生工作者服务计划:城市社区管理岗位,居委会等; (5)农村教师特岗计划和农村教育硕士计划:全国5年内实施2-3万个农村教师特设岗位,聘期3年;到期可免考读教育硕士。 优选文档 * * * * * * * * 大学生就业形势与政策 优选文档 * 一、引言 二、当前就业形势分析 三、大学毕业生就业难的成因 四、当前大学生就业政策 五、我们现在应该如何应对 六、职业规划的重要性 优选文档 * 一、引言 就业——大学生最不能逃避的课程 读书十几年 —— 一个目标:就业 ! 大学上四年 —— 一个途径:就业 ! 优选文档 * 优选文档 * 优选文档 * 激烈的竞争 优选文档 * 拥挤的人流,你的坐标在那里? 优选文档 * 优选文档 * 大学毕业生要如此就业吗? 优选文档 * 就业前五个必须回答的问题 1、我是谁? 2、我想做什么?我喜欢做什么? 出国?考研?公务员?就业?大城市还是小地方?西部?大公司还是小企业?自主创业? 3、我能做什么?如果和我想的有差距,如何弥补? 4、我了解的就业形势和政策?社会上都有哪些职业、岗位? 5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么? 优选文档 * 二、当前就业形势分析 1、高等教育大众化背景:2009年高中阶段教育毛入学率预期达到77% 2、高校毕业生达到总量和增量的高峰: 2000年以来高校毕业生情况统计(数据来自互联网) 项目 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 毕业生数 98万 115万 145万 212万 280万 338万 413万 495万 559万 611万 630万 660万 680万 699万 优选文档 * 3、社会就业高峰时期: 2010年前后,每年城镇新增劳动力1700万,下岗失业、分流登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移,形成几股大潮 ; 转换工作成为一种惯例 劳动力总量过剩 劳动力市场与迁移 全球化的经济环境 没有技术意味着没有工作 培训和再教育成为常事 多种工作形式选择 优选文档 * 4、新增就业岗位有限 我国经济发展能够提供每年大约1000万个就业岗位,缺口巨大。 5、经济发展环境不容乐观 国家下调2012年经济发展预期。全球多国下调2012年经济发展预期。 经济全球化趋势越来越明显,全球性经济现象对我国就业的冲击非常明显。 大量海外人员回流:从而使高端竞争出现重心下移。 中小企业减少:超过50%的外向型中小企业倒闭和大面积缩减规模(愈演愈烈),中国现在的就业能力已由外向型企业向满足和扩大内需型企业转移(接纳能力有限)。因部分企业的倒闭和裁员,“失业潮”、“裁员”频现。 大企业门槛提高:因人才储备数量巨大,人才流动量大,大企业进人的门槛在不断提高。 优选文档 * 三、大学毕业生就业难的成因 求职就业一个字: 难! 优选文档 * 三、大学毕业生就业难的成因 ? 有效需求不足,劳动力供大于求 ? 社会保障不到位,难以优化配置 ? 供求信息不对称,求职难寻其位 ? 就业观念未调整,长期犹豫观望 ? 盲目人才高消费,适者被阻门外 ? 人才生产未接轨,供求关系失调 优选文档 * 1、我国中小企业太少,就业容量不大 从国际上看,一个国家99.5%的企业属于中小企业,劳动者65% — 80%在其中就业(包括社区与中介)。但我国中小企业太少。 日本1.25亿人——中小企业 660万个

文档评论(0)

liuxiaoyu99 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档