XX医院各类应急预案汇编解决方案计划解决方案实用文档-XX医院.pdfVIP

第一部分、XXXX 突发重大事件应急处置工作方案 第一部分、XXXX 突发重大事件应急处置工作方案 为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证集团内各医院正常医疗工作秩 为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证集团内各医院正常医疗工作秩 序，特制订本工作方案。 序，特制订本工作方案。 一、工作原则 一、工作原则 1.预防为主，常备不懈。 1.预防为主，常备不懈。 2.统一领导，分级负责。 2.统一领导，分级负责。 3.以人为本，快速反应。 3.以人为本，快速反应。 4.科学处置，协调合作。 4.科学处置，协调合作。 二、领导机构 二、领导机构 集团成立突发重大事件应急管理委员会，下设医疗救护领导小组，后勤保障领导小组，信息 集团成立突发重大事件应急管理委员会，下设医疗救护领导小组，后勤保障领导小组，信息 保障领导小组，安全保障领导小组。 保障领导小组，安全保障领导小组。 （一）突发重大事件应急管理委员会 （以下简称 “应急管委会”） （一）突发重大事件应急管理委员会 （以下简称 “应急管委会”） 主 任：XXX 主 任：XXX 常务副主任：XXX 常务副主任：XXX 委 员：XXX 委 员：XXX 应急管委会工作职责： 应急管委会工作职责： 1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。 2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。 3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。 3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。 4.指定新闻发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。 4.指定新闻发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。 5.在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履 5.在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履 行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法 行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法 律法规和集团有关规定处理。 律法规和集团有关规定处理。 （二）应急管委会下设四个领导小组 （二）应急管委会下设四个领导小组 1.医疗救护领导小组 1.医疗救护领导小组 组 长：XXX 组 长：XXX 副组长：XXX 副组长：XXX 组 员：XXX 组 员：XXX