招培管理员岗位职责说明书.docx

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年月日招培管理员岗位职责说明书招培管理员职位说明书职业名称招培管理员文档仅供参考文件编号编制核准生效日期基本资料职务名称职员所属部门人力资源部直接上级职位经理定员人数人辖员人数直接下级职位职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其它职员工作说明工作概要定期对控股公司员工的工作状况进行调查负责控股公司员工的聘用制定并实施控股公司员工的培训计划工作内容类另内容考核标准全权根据部门工作计划制定个人工作计划定期对控股公司员工的工作状况进行调查负责控股公司员工的聘用制定并实施

PAGE PAGE # 2020年4月19日 招培管理员岗位职 责说明书 22 .招培管理员职位说明书 职业名称 招培管理员 文档仅供参考 文件编号 GZSM-D07 编制 核准 生效日期 、基本资料 职务名称 职员 所属部门 人力资源部 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 直接下级职位 职位关系 可直接晋升的职位 部门经理 可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 本部

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