2015年基层党建规划(同名29243).doc

PAGE 1 - 金洲镇２0１5年党建工作思路 一、总体目标 全面深入实施基层党的建设“３6１”工程，注重党建工作的虚实结合,全力实施五大工程,即带头人队伍建设工程、党建基础建设工程、党的基层民主建设工程、党建工作机制建设工程、党建创新性建设工程，实现“班子建设全面加强，党的基层组织坚强有力,人民群众普遍感到满意”的目标。 二、具体措施 (一)以提升素质、增强能力为重点，认真推进带头人队伍建设工程 把基层党组织书记教育培训纳入整个干部教育培训体系。建立教育培训台帐,不定期开展政策、业务、履职等培训,确保每年各党组织书记集中培训不少于7天，鼓励各党组织书记参加党校、电大、函授的学历教育,分类分批组织各党组织书记到井岗山等红色革命圣地集中轮训工作，切实提升干部队伍素质。 （二）以强基固本、增强凝聚力为重点,全力推进党建基础建设工程 一是进一步改善办公条件,在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式，在社区进一步完善社区党组织、居委会、公共服务中心“三位一体”工作运行机制,在村（社区）中打造2个以上的党建示范点，努力拓展服务党员和群众的功能。二是切实加强离退休干部思想政治建设和离退休党组织建设,以“五老四教”活动为主要载体和长效平台，引导离退休干部积极发挥作用。三是建立党组织关心党员制度,党支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次，了解其思想动态和生产生活状况。做好关心困难党员、老党员工作,建立贫困党员台账,实行动态管理; （三)以强化党内监督、保障党员民主权利为重点，大力推进党的基层民主建设工程 一是严格落实“四议两公开”制度，坚持和完善党务公开制度。建立完善党委贯彻执行民主集中制的基本原则，严格执行党委重大决策集体讨论决定制度。全面推行党代会年会制，认真办理代表提案，建立党代表发挥作用的平台,拓展党内民主。二是认真落实“三会一课”制度,基层党支部每三个月召开一次党员大会,每月召开一次党支部会，每月召开一至两次党小组会,每两个月组织党员上一次党课。建立健全党内谈心谈话制度，领导班子成语之间一般每季度一次、上下级之间每半年一次、党员之间每年一次。三是认真落实落实党风廉政建设的主体责任，党组织书记为第一责任人,各党组织纪检委员要充分发挥职能,加大对村(社区）资金的来源筹措、使用计划与结算审计力度，科学引导村级投入，逐步化解村级债务。 （四）以科学管理、强化保障为重点,不断推进党建工作机制建设工程 一是坚持党组织书记履行基层党建第一责任人职责,每个党组织明确一名党建工作联络员,明确各基层党组织人员职责，形成基层组织书记是“第一责任人”,联络员为“直接责任人”的工作局面。二是把基层党建目标责任制纳入各单位年度考核内容，与中心工作、重点工作、业务工作同步安排部署，同步检查考核,将党建目标考核结果作为评先评优重要依据。 三是把党性教育作为党员干部的根本性教育,组织好群众实践教育活动回头看工作,经常学习党的方针政策、时事政治，突出专业化能力建设，不断提高党员的政治觉悟，自觉地发挥先锋模范作用。加快党员干部现代远程教育优化升级，通过打造流动宣传队，依托“村村响”广播系统设立党员之声，开辟党员微信订阅号等党员教育新阵地，推进党员教育进手机、进电视、进网络、进课堂、进基地。 　(五)以创新理念、积极探索为重点，扎实推进党建创新性建设工程 一是抓重点。抓主要矛盾，围绕党建工作的重点、难点问题，深入调查研究,努力形成自己的特色。 二是抓典型。采取以点带面的方法，选树各个方面、各个层次的先进典型，每个党组织要有1-2个典型示范点或党建亮点工作，使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。 三是抓结合。探索通过建设qq群、微博、微信等新平台开展党的活动,形成良性互动。注重党建工作与工作实效相结合的模式,在工作中,充分发挥党员的先锋模范作用，对表现突出的党员，重点推荐与奖励。逐级建立困难党员台账,广泛开展结对帮扶,每位党员领导干部结对一名困难党员,通过提供技术、资金、项目帮扶,帮助困难党员逐步脱贫，困难党员数量逐年减少。