【精选】用工合同模板8篇.docx

编号： 【精选】用工合同模板8篇 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX公司 （本合同模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 【精选】用工合同模板8篇　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是整理的用工合同8篇，欢迎阅读与收藏。用工合同 篇1　　甲方（用人单位）_________　　地址及邮政编码：_________　　乙方（职工）_________　　身份证号码：_________　　住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村　　邮政编码：_________　　甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。　　一、合同期限　　（一）本合同期限不得超过一年。　　（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（其中头_________天为试用期）　　（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。　　二、工作任务和岗位　　（一）乙方工作岗位（工种）_________.　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。　　三、劳动时间与休假　　（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。　　（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。　　四、劳动报酬　　（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。　　（二）乙方工资形式、标准：　　1.乙方的工资形式：_________；　　2.乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）；　　3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。　　（三）甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。　　（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。　　（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。　　五、保险待遇　　（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。　　（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：　　1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；　　2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。　　（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。　　（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：　　1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；　　2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；　　3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。　　（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。　　六、劳动保护　　（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　　（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权