领导科学基础形考3答案.doc

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哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方单选题[第)1题]( 式、开发策略等内容? 人才功能理论A. 人才资源理论B. 人才资本理论C. 人才发展理论D. [第2题](单选题)授权于人的具体方法有渐进授权,灵活授权和 公开授权A. 量力授权B. 有限授权C. 适当授权D. [第3题](单选题)领导者的心理主要包括领导者的个性心理特征和 领导者具体的心理活动A. 决策心理B. 执行心理C. 预测心理D. [第4题](单选题)领导者通过授权、奖励等政策,引导人才的行为,从中识别人才的实际工作

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