安全用工协议书汇编4篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号: 安全用工协议书汇编4篇 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX公司 (本合同模板为Word格式,可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载。) 安全用工协议书汇编4篇   在现在社会,很多地方都会使用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。到底应如何拟定协议书呢?以下是精心整理的安全用工协议书5篇,希望对大家有所帮助。 安全用工协议书 篇1   甲方:_________   性别:_________   地址:_________   乙方:_________   性别:_________   出生年月:_____   现住址:_______   身份证号码:___   为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。   第一条 劳动合同期限   本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。   第二条 工作内容   1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。   2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。   3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________   4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。   第三条 劳动保护和劳动条件   1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。   2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。   3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。   4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。   第四条 工作时间和休息、休假   1.甲方安排乙方执行________工作制。   (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。   (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。   2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。   3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。   4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。   第五条 劳动报酬   1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。   2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。   3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。   4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。   5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。   6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。   第六条 保险福利   1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。   双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。   2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。   3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。   4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。   第七条 劳动纪律   1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法

文档评论(0)

阿里巴巴 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档