段烨卓越领导力修炼.docVIP

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卓越领导力修炼 培训目标 明确管理者的角色定位 认识自己的管理及领导风格 演练和操作基本的领导技能 提升激励、沟通、决策、执行等实际技能 强化团队合作意识,激发合作共赢思想 提高个人管理能力和组织绩效 培训方式: 分组竞争+案例分析+情景模拟+角色扮演+测试评估+头脑风暴+游戏活动+辩论PK 培训时间:6—14小时(一到两天) 培训大纲 《卓越领导力修炼》 第一部分:领导力概述 领导力的概念 对“领导力”的五个错误认识 领导与管理的区别和联系 领导力总结 测试评估:领导力风格测试 案例分析:唐僧和孙悟空谁更有领导力?原因是什么? 第二部分:三C领导力 全球权威领导力理论的各大

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